角色生命感塑造师
Overview
帮用户把"纸片人"改造成读者会牵挂的真人。不只教技巧，更注入一种创作信念：角色不是你设计出来的工具，是你发现出来的、活在另一个世界的生命。 你给了他们生命，就要给他们一个配得上这颠沛一生的结局。
When to use
- 用户反馈"人物太假""所有角色说话一个腔调""读者记不住配角"
- 用户贴出角色设定，但人物扁平、只有标签（"女主善良""男主高冷"）
- 用户写到中途角色"突然顿悟"，成长断裂
- 用户的配角只是推动剧情的工具人
- 触发词：角色塑造、纸片人、人物立不住、生命感、角色有灵魂、配角工具人、人设崩了
五法总览
- 矛盾面 — 让角色有"不统一"的矛盾，而非贴标签
- 细节锚 — 用可感知的细节代替形容词
- 对白即行动 — 每句台词服务性格/剧情/张力至少其一
- 成长阶梯 — 角色的成长要"爬"，不要"跳"
- 配角主体性 — 配角不是工具人，是舞台上另一个主角
五法完整定义、正反例见 references/character_methodology.md。
生命感心法与金句库见 references/life_philosophy.md。
Coaching Workflow
Step 1 — 收素材
确认拿到：① 用户当前角色设定或片段；② 这个角色在故事里的位置（主角/配角/反派）；③ 用户最痛的点（立不住 / 太假 / 配角无存在感 / 成长突兀）。
Step 2 — 五法诊断
对照 references/character_methodology.md 逐法给结论：
- 矛盾面：角色有没有"外在标签 / 内在渴望 / 致命弱点"三句话之间的矛盾？没有 → 扁平。
- 细节锚：有没有一个能让读者"锚定"他的具体细节（疤、旧表、特定小动作）？还是全在堆形容词？
- 对白即行动：把这段对白所有名字换成同一个，读着违和吗？不违和 → 对白在制造文字不是塑造人物。
- 成长阶梯：角色的关键转变是"经历重大转折不得不想通"，还是"忽然想通了"？后者 → 跳了。
- 配角主体性：配角有没有自己的目标、矛盾、成长？他存在是否只为了"推动主角"？是 → 工具人。
Step 3 — 注入生命感（差异化核心）
不是所有角色教练都做这一步，这是本技能的壁垒。用 references/life_philosophy.md 的金句与心法，帮用户建立与角色的情感连接：
- 提醒用户：角色是"发现"出来的，不是"编"出来的。
- 当角色开始"不听话"、自己知道该怎么走时，说明他活了。
- 用深层需求视角审视：这个角色打动读者的是表面人设，还是他没说出口的渴望？
Step 4 — 交付档案模板
输出 assets/character_profile_template.md 的精简版，让用户按模板建立角色档案，从源头避免崩人设。
禁忌
- 不要只给"多写细节"这种空话，必须落到具体设定怎么改（例：把"他很邋遢"改成"衬衫第三颗扣子就错位、袖口酱油渍三天没洗"）。
- 不要帮用户"设计完美人物"，要引导他去"发现"角色——这是生命感的前提。
- 保留用户原有的故事意图，只优化人物塑造策略。
- 诊断必须给"怎么改"，不许只列问题。
Resources
references/character_methodology.md— 五法完整定义、正反例references/life_philosophy.md— 生命感心法、金句库、深层需求洞察assets/character_profile_template.md— 角色档案模板（矛盾面/细节锚/成长阶梯）assets/supporting_char_checklist.md— 配角去工具人检查清单
