投标提分器 — 让评审专家一眼打高分

SKILL效率
效率 未标注权限 许可证不明确
安装这个技能

给招标文件进去,出来一份评审专家好打分的投标文件。 不只是润色——是把评分表拆透、把每一分落到具体材料上、再排成专家顺手的样子。 它解决什么问题 投标人常遇到这几件事: - 分丢了,不知道丢在哪。方案写了两百页,专家按手里的打分表逐项找,找不到就等于没写。 - 材料不齐,临交才发现。第三方出具的审计、检测、认证要十几二十天,到那一刻已经来不及。 - 初稿是一堆素材,不是应答。按自己公司的章节逻辑写,与评标办法的顺序对不上。 - 门槛没看清就投了。标书做得再漂亮,资格不符一样出局。

一句话选型结论

按资料字段整理

投标提分器 — 让评审专家一眼打高分是效率类的 Agent Skill,安装方式未标注,权限级别未标注,许可证不明确,有可直接复制的安装命令。技能本质是给模型读的说明书,效果取决于模型与客户端;装完先用一个小任务验证,再放进正式流程。

分类效率 安装方式未标注 权限级别未标注权限 许可证许可证不明确
累计安装 未标注 本周 未标注
GitHub 星标 未标注 仓库 未标注
下载量 未标注 技能市场下载数
权限级别 未标注权限 安装前请确认风险范围
许可证 许可证不明确 未说明

安装

未标注
在支持 Skills 的客户端里执行,装完问一句「你有哪些技能」验证
skillhub install user_a01d6e40/tender-bid-optimize
  1. 1
    确认客户端支持

    确认你的客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),并升级到较新的版本。

  2. 2
    拿到技能文件

    执行上面的命令安装;也可以把仓库里的 SKILL.md 手动放进客户端的 skills 目录。

  3. 3
    刷新技能列表

    重新打开客户端,或刷新技能列表,让新放进来的技能被加载。

  4. 4
    验证是否生效

    问一句「你有哪些技能」,确认列表里出现它,再拿一个小任务试跑。

技能档案

效率
字段来自技能仓库与公开索引,中文说明由本站标注
作者 / 维护方user_a01d6e40仓库 未标注 · 版本 未标注
宿主客户端未标注技能可被这些客户端加载
安装方式未标注安装包 community
权限级别未标注权限安装前请确认风险范围
许可证未说明许可证不明确,商用前请自行确认条款
仓库可用性available技能仓库当前是否可访问
最近核验未标注上游最后核验时间 · 数据更新 1791689377
正文体量16.3 KBSKILL.md 原文大小,越大说明说明书写得越细

典型使用场景

3 类
按分类整理的常见用法,具体以 SKILL.md 为准
整理待办与日程

把零散任务收进清单,排出优先级。

批量处理重复任务

把固定动作做成模板,重复执行。

把流程写成清单

把口头流程整理成可复用的步骤。

选择建议

装之前先看这几条
按条目字段给出的判断,不替你决定用不用

值得选的地方

  • 有可直接复制的安装命令,不用自己翻文档找入口。

先想清楚的地方

  • 没有标注权限级别,实际能做什么要装好后确认。
  • 许可证不明确,商用或二次分发前先到仓库确认条款。
  • 没有做站内核验,内容以作者仓库为准。
  • 技能只是说明书,实际效果取决于模型与客户端,装完先用小任务试一遍。

更适合

  • 需要在效率场景里给模型补一套做法的人。
  • 愿意先读一遍 SKILL.md、确认它会让模型做什么的人。

不太适合

  • 对许可证要求很严、必须明确可商用的人。
  • 只想装完就自动变强、不打算看说明书的人。

同类对比

6 个同类
同分类里挑最接近的几条,字段以各自详情页为准
技能权限级别安装方式累计安装宿主客户端安装命令
投标提分器 — 让评审专家一眼打高分当前 未标注权限 未标注 未标注 未标注 有
Nano PDF 文档 联网访问 ClawHub 市场 424.9 万 OpenClaw 有
自动更新程序 浏览器控制 ClawHub 市场 296.4 万 OpenClaw 有
Gemini 助手 联网访问 ClawHub 市场 254.7 万 OpenClaw 有
word DOCX 文档 联网访问 ClawHub 市场 239.6 万 OpenClaw 有
Excel XLSX 前端 联网访问 ClawHub 市场 227.0 万 OpenClaw 有

SKILL.md 全文

16.3 KB
模型实际读到的说明书原文,来自技能仓库

投标文件优化与评分导航

投标人视角。与 tender-doc-review(招标人视角,发标前审查)互补。

核心目标不是把文件写漂亮,是让评标专家在有限时间里,不费力地找到每一条给分依据,然后给分。

三条铁律

  1. 优化 ≠ 编造。优化是让已经具备的能力被看见;不具备的只能补办、找联合体,或者弃标。不得虚构证书、业绩、人员、承诺,不得 PS、不得借用挂靠、不得倒签。 这条不是免责套话——虚假材料中标后经举报查实,是废标 + 列入不良记录 + 可能的行政处罚,代价比丢一个标大得多。
  2. 先算分,再排版。先把评分表拆透、算出我方能拿多少、每上一档要付什么代价,再动排版。不知道能拿多少分就谈优化,是瞎优化。
  3. 专家的时间是最稀缺的资源。几百页标书,专家逐页翻是不现实的。所有排版设计的唯一目的:让他按手里的打分表顺序,一翻就到。 找不到就等于没做,这是最常见的丢分方式。

七步流程

第 0 步 双清单提取:从招标文件里捞出"门槛"和"打分"

一份招标文件里,真正决定结果的信息散布在各处。逐个位置扫一遍,不要只看评标办法那一章。

必扫位置(按遗漏频率排序)

位置 藏着什么
评标办法 / 评分表 ★ 打分项本体
投标人须知前附表 ★ 形式要求全集:份数、签字盖章、装订、密封、电子版、投标有效期、保证金
资格审查 / 投标人资格要求 ★ 一票否决的门槛
采购需求 / 技术规格 ★▲ 标注的实质性条款;隐藏在技术描述里的强制要求
投标文件格式与编制要求 ★ 必备章节清单,漏一章可能直接判不合格
合同条款 可能藏着未在别处声明的实质性义务(响应时限、保险、人员配置)
招标公告 / 采购邀请 资格条件的原始出处,与正文不一致时的常见问题源
各处"注""说明""★""▲""下划线" 标记为实质性要求的条款,漏一条即可能废标
补遗 / 澄清 / 答疑纪要 ★ 效力最高,覆盖了前面所有文件的冲突部分

输出两张表

表 A 门槛清单(不满足即出局,无分值)

编号 来源条款号 门槛内容(原文摘录) 我方现状 判定 证明材料 页码

判定用四档:✅ 满足 ✅ 补齐即可 ⚠️ 有风险须确认 ❌ 不满足

表 B 打分清单

序号 评分项 分值 客观/主观 评分标准原文 最高档需要什么 所需证明材料 我方现状 缺口 建议自评分

九列一列都不能省——缺"最高档需要什么",就不知道该往哪使劲;缺"所需证明材料",就不知道要准备什么;缺"建议自评分",最后做不出导航表。

第 1 步 门槛对照与决策

门槛项不存在"优化"的空间,只看能不能满足。逐条给结论:

  • ✅ 满足 → 材料放进去,导航表标注通过
  • ✅ 可补 → 补什么、多久、谁来办(见第 5 步)
  • ⚠️ 须确认 → 比如"类似项目业绩"是否包含某类项目、"近三年"是否含今年,书面提问或电话咨询,留痕
  • ❌ 不满足 → 三条路,早决定:① 弃标(最体面)② 联合体(找具备资格的单位,注意牵头人与资质认定规则)③ 质疑(门槛本身违法或不合理时,在质疑期限内提出 ⚠️ 期限以现行法规与采购文件为准——注意别过期)

> ❌ 项不要在标书里硬凑。既然出不去的钱不必花,既然进不去的门不必撞。

发标文件自身的程序性红线(投标人须主动应对)

门槛对照时还应核查招标文件自己有没有程序硬伤——这类问题投标人无法靠"写好标书"化解,只能靠质疑或等补遗:

  • 时间倒置:开标时间早于投标截止时间(程序无效,投标可能被认定无效)
  • 日期过期:投标截止/开标日期早于当前日期(须整体后移)
  • 排外条款:要求"在采购人所在地注册"、经营范围"必须包含"特定字样、特定证书(且可能已停发)——地域限制或资质壁垒,可质疑
  • 强制底线 vs 评分冲突:商务条款的强制数值(如保额底线)低于评分最低档,承诺撞红线

> 发现即书面澄清或在质疑期提出,期限一过这条路就没了。这类问题应记录在《材料缺口清单》"无法补充的项"中,标注"建议质疑/弃标"。

第 2 步 得分路径拆解:每一分怎么拿

客观分 → 做"档次阶梯",算性价比

客观分是阶梯状的,每一档对应一个量化阈值。把每一档的"上一档成本"算出来,决定要不要往上够。

示例:

档次 阈值 得分 上一档的代价 值不值
第一档 保额 ≥30 万 1 分 — 底线,必须满足
第二档 ≥50 万 2 分 保费增加约 X 元 值
第三档 ≥80 万 3 分 保费增加约 Y 元 边际成本高,斟酌

同类常考项:证书等级与数量、类似业绩个数与金额、持证人数、注册资本、服务网点数、研发投入占比、案例数量。

判据:客观分是最确定的分,能拿满的一定拿满——它不依赖专家主观判断,丢一分都冤。

主观分 → 从档次措辞反推"必须出现的要素"

公司章程式的"优于/符合/基本符合"没有信息量。做法是反向工程:把最高档的措辞拆成若干可验证要素,方案里逐一落实。

示例:

评分原文(最高档) 反推要素 在方案哪一节落实
"方案完整、针对性强、措施可行" ① 覆盖全部需求点 ② 有本项目特有的分析(区域、面积、人流量、历史数据)③ 每项措施有时间、责任人、标准 XX 节
"有完善的应急预案" ① 分级分类(几级、触发条件)② 响应流程与时限表 ③ 人员与物资清单 ④ 演练记录或计划 XX 节

通用加分动作(主观分的边际主要在"可验证性")

  • 能量化的全部量化:频次表、点位表、人员表、时限表
  • 能给日期的给日期:进度甘特图、里程碑节点
  • 能给证据的给证据:类似项目合同关键页、验收单、客户评价、照片
  • 能配图的配图:平面布点图、流程图、组织架构图、路线图
  • 承诺要能兑现:这么写进去,中标后是对自己的约束。承诺值应与实施方案一致,不要两处打架

第 3 步 ★ 核心产出:《评分导航索引表》

这是最有价值的一步。

放在投标文件封面之后、正文目录之前——专家打开文件的第一眼就能看到。

为什么有效

专家手里拿的是评分表,表上顺序是评标办法的原文顺序。如果投标文件按自己的章节逻辑编排,他要在几百页里来回翻。给他一张对照表,把"他要找的第 N 项"直接映射到"文件第 X 页",他的工作从"翻找"变成"核对"。

代价极小,收益直接。而且在所有因素接近的情况下,一份让人省力的标书通常也更容易拿到主观分的上一档。

表格结构

第一部分 资格与实质性要求(门槛)

序号 门槛项(评审办法原文) 是否满足 证明材料 所在页码

第二部分 评分项索引

序号 评分项目(评审办法原文) 分值 建议自评分 响应摘要(一句话) 主要证明材料 所在页码

> 第二部分的分节方式随招标文件评标办法的实际结构——原文若按"商务部分 / 技术部分"划分就照办,不要固定套用"价格—商务—技术",以免与"顺序按原文"这条硬约束冲突。

五条硬约束

  • 顺序必须按评标办法原文顺序,不得按我方章节顺序——让专家能顺着他的表一行行往下走
  • 评分项名称与原文逐字一致,包括标点。改名会让专家对不上
  • 页码必须在文件定稿后回填,且回填后必须逐条翻页校验(页码错一处,可信度全失)
  • 建议自评分必须有证明材料支撑,宁可保守,不得虚标(虚标被专家发现,主观分会连带下调,不划算)
  • 篇幅控制在 1—2 页。超过 2 页就失去了"一眼看到"的意义,超出的部分按优先级砍(门槛项全留,分值大的留,分值小的压缩)

模板见 assets/评分导航索引表模板.md。

三重定位(用了导航表还要做的)

  1. 文件首页:《评分导航索引表》
  2. 每章首页:本章应答摘要 + 本章覆盖哪些评审项(编号对照)
  3. 正文每条响应处:加评审项编号标签,如【评-3.2】【评-B4】

三层都做到,专家从哪个方向翻都能对得上。

第 4 步 投标文件重组(有初稿时)

拿到用户的投标初稿后做重组,不是润色。

章节映射

把初稿章节与评分项做对照,三种情况分别处理:

情况 处理
评分项在初稿中无对应章节 必补。写了没分值不算错,有分值没写才丢分
初稿有大段内容无对应评分项 保留但压缩,移入附录。别删——可能是符合性审查要的
一个章节塞了多个评分项 拆开或加二级标题,每个评分项一个子标题,便于定位

每条响应的固定三段式

> 【评审项原文】(评分标准怎么写的,逐字引用)
> 【我方响应】(一句结论 + 支撑数据,不写空话)
> 【支撑材料】(清单 + 页码)

三段式的好处:专家不用在整段话里找你的答案。

排版要点

  • 章节编号与招标文件"投标文件格式"要求一致(有要求就必须照办)
  • 每章首页放应答摘要框:三五行说清本章答了哪些评审项、关键结论
  • 图表优先于文字:数据表、流程图、点位图、进度图
  • 关键量化承诺集中成《关键承诺一览表》,放正文前面
  • 连续页码、可检索书签(PDF)、目录页码准确
  • 篇幅:招标文件有上限就严格遵守;无上限也不宜臃肿,专家翻不动等于浪费

偏离表

  • 有偏离表就必须填,留白经常被视为未响应
  • 无偏离要写"无偏离"三个字,不能空
  • 技术偏离与商务偏离分表
  • 实质性条款(★项)不得负偏离,负偏离即可能废标
  • 正偏离(优于要求)要写清优于在哪,是主观分加分素材
  • 模板见 assets/投标响应偏离表模板.md

第 5 步 材料缺口清单:补什么、多久、谁去办

汇总第 1、2 步所有缺口,按补办周期分级,倒推启动时间。

级别 类型 典型材料 大致周期 🔶
A 可自行出具 承诺函、声明函、方案、组织架构、内部制度、服务流程图 1—3 天
B 需内部流程 法人授权书、盖章的财务报表、社保缴纳明细申请、人员任命书 3—7 天
C 需第三方出具 银行资信证明、审计报告、检测报告、体系认证、保单、厂家/原厂授权、业绩合同复印件盖章 7—30 天
D 需行政/权属程序 资质增项或升级、人员执业证书、专利、软件著作权、产品注册证 30 天以上

> 🔶 周期均为行业经验值,实际以办理机构为准。C、D 两类发现就立刻启动——这类材料决定"要不要投",而不是"怎么投"。

每份材料写明:名称 / 出具方 / 需要什么前置材料 / 预计周期 / 最晚启动日 / 负责人 / 已办的截止倒计时。

模板见 assets/材料缺口清单模板.md。

第 6 步 形式合规终检:废标陷阱

门槛过了、分够了,栽在形式问题上最冤。逐项打勾,详细清单见 references/compliance-traps.md。

高频项:

  • 投标有效期(短于要求即废标)
  • 投标保证金:金额、到账时间、缴纳方式、凭证是否装入
  • 授权书:法定代表人身份证明、委托期限、签字盖章是否齐全
  • 营业执照:有效期内、已年审、复印清晰
  • 签字盖章:"签字并盖章"不是二选一;小签/逐页签要求;骑缝章
  • 份数、正副本、电子版(格式、介质、份数、是否加密)
  • 密封与标识(有的要求封面格式、有的要求标注字样)
  • 联合体:协议、各方资质、牵头人授权
  • 中小企业声明函(政采项下,格式有规定)
  • 无重大违法记录声明、信用记录查询截图(有效期内)
  • 偏离表是否填写、漏填项
  • PDF 是否可复制可检索、文件大小是否超限、是否有密码

输出规范

交付物(均另存,不覆盖用户原件):
1. 《评分导航索引表》 — 门槛部分 + 评分部分,可独立成页
2. 评分项拆解表 — 九列全表
3. 材料缺口清单 — 按 A/B/C/D 分级,含最晚启动日
4. 形式合规自查表 — 打勾式
5. (有初稿时)重组方案 — 章节映射对照 + 需补章节清单 + 三段式改写样例

证据分级:✅ 已确认(招标文件原文可查)/🔶 行业经验(材料补办周期、成本区间)/⚠️ 须核实(法规期限、证书有效性、平台要求)

自评分分级:⭐ 有硬证据支撑 / 🔶 依赖专家主观判断,给的是区间上限 / ⚠️ 存在争议,需在方案中补强论证

文件另存,不动用户原件。交付 .md + .docx 双份(Markdown 转 Word 可用 pandoc、python-docx 等通用工具)。

读取旧格式文件:.doc 需先转换,可用 Word COM、LibreOffice soffice --convert-to 或 antiword。


与其他技能的关系

场景 用哪个
我是招标人,发出前要挑毛病 tender-doc-review
我是投标人,要拆评分表、优化投标文件 本技能
我要复盘往年投标文件、查同类项目文件里的高风险条款 两者配合:先用本技能提取门槛与打分项,再用 tender-doc-review 的思路反查哪类条款容易埋坑

禁止事项

  • 不得为赢标建议虚构任何材料:伪造、变造证书业绩人员,PS 印章或日期,借用挂靠他人资质,倒签协议,虚构承诺。这是红线
  • 不得建议围标、陪标、串标、贿赂等违法行为
  • 不得承诺或暗示中标:只给可执行的争取动作与概率判断依据
  • 不得建议对★实质性条款做负偏离或模糊处理——那样做是在赌不会被发现
  • 自评分不得高于有证明材料支撑的分值
  • 不得编造法规条款号、标准号、证书名称、政策期限,不确定的标 ⚠️ 请用户核实

附:文件索引

  • README.md — 说明与用法
  • CHANGELOG.md — 版本记录
  • references/extraction-rules.md — 门槛条款与打分条款的提取规则(含跨章节口径一致性、评分表混排拆分)
  • references/evidence-matrix.md — 评分项 → 证明材料 对照矩阵
  • references/proof-validity.md — 业绩与证明材料有效性五维核查(时间/内容/盖章/权威性/数量)
  • references/compliance-traps.md — 形式废标陷阱清单
  • references/scoring-tactics.md — 主观分提分与排版手法
  • assets/评分导航索引表模板.md — ★核心交付物模板
  • assets/投标响应偏离表模板.md — 技术与商务偏离表
  • assets/材料缺口清单模板.md — A/B/C/D 分级补办清单

常见问题

5 问
答案由本站依据条目字段整理
投标提分器 — 让评审专家一眼打高分怎么安装?

在支持 Skills 的客户端里执行:skillhub install user_a01d6e40/tender-bid-optimize。安装方式为未标注。装完刷新技能列表或重开客户端。

投标提分器 — 让评审专家一眼打高分支持哪些客户端?

资料没有标注宿主客户端,但只要客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),一般都能加载。

投标提分器 — 让评审专家一眼打高分权限高吗,安全吗?

权限级别为未标注权限。安装前先看它会读取或写入哪些内容。

投标提分器 — 让评审专家一眼打高分收费吗?

本站不代收费用,也没有标注具体价格。是否收费取决于技能本身和所用的模型或客户端,正式使用前按作者说明确认。

投标提分器 — 让评审专家一眼打高分用什么许可证?

许可证标注为 未说明(许可证不明确)。商用或二次分发前请到仓库确认条款原文。

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