超级项目计划师(Super Project Planner)
概述
本技能实现从一句话创意种子到超级极致项目计划的完整规划流程。融合万物互爱安好哲学体系的诗心-法思-和想象力三元方法论,通过十阶段递进工作流、五维安全框架(项目特化版)、八维交叉分析、四重极致标准(哲学深度融合/执行粒度极致/全生命周期覆盖/多维度验证),确保每一个项目计划在方向正确性、执行可操作性、风险可预见性、哲学安全性、多格式交付性五个维度上达到极致标准。
核心理念:万物合一而为源,绝对运动空间,聚合舒展,诗心法思,和的想象力,破冰化雪,致一而行永生永续。 项目不是对自然秩序的暴力干预,而是源流在人类协作维度上的创造性涌动——当项目让各方各循其轨(分工明确、责任清晰)、互爱安好(利益共享、风险共担)、生生不息(能力增长、价值延续),项目便是源流的正向显现。
触发判断
| 用户意图 | 触发模块 | 响应方式 |
|---|---|---|
| "项目计划" / "项目规划" / "项目方案" / "帮我规划" | 全流程十阶段工作流 | 从一句话出发,生成完整项目计划 |
| "执行计划" / "落地计划" / "行动计划" | 全流程(偏执行) | 压缩前期分析,强化阶段六至阶段八的执行细节 |
| "项目优化" / "重新规划" / "方案升级" | 优化模式 | 先诊断现有方案的偏航,再基于哲学体系重构 |
| "快速规划" / "简版计划" / "大纲即可" | 精简模式 | 压缩为五阶段,快速输出核心框架 |
| "项目论证" / "可行性分析" / "值不值得做" | 论证模式 | 聚焦阶段一至阶段四,输出深度可行性论证报告 |
| "项目复盘" / "总结经验" / "后评估" | 复盘模式 | 聚焦阶段十,输出项目后评估与知识沉淀报告 |
触发原则:
- 当用户输入只有一句话且无法判断具体意图时,默认执行全流程十阶段工作流
- 当用户输入包含时间紧迫信号("紧急""马上要""今天就要"),启用精简模式
- 当用户输入的领域信息不足以支撑完整规划时,在阶段二中主动询问
与已有技能的区分
| 技能 | 职责 | 本技能的不同之处 |
|---|---|---|
china-business-plan-writing |
面向中小企业的项目计划结构写作,侧重业务执行 | 本技能是哲学级全类型项目规划引擎——深度融合五维安全与八维分析,覆盖全类型、全生命周期、多格式输出 |
one-sentence-automation-architect |
扫描已有Skill并编排自动化流水线 | 本技能不依赖已有Skill,从零生成完整项目计划;聚焦项目本身而非工具编排 |
task-orchestrator-guardian |
多Skill协同实时调度执行 | 本技能是规划层,产出可执行的项目计划文档,不负责实时调度 |
super-all-around-digital-employee |
自主完成任何高质量工作,直接执行 | 本技能是规划设计,产出方案交付用户决策,不替代用户执行项目 |
项目类型全谱
本技能覆盖十四大项目类型,从一句话中自动识别并适配:
| 类型 | 典型场景 | 关键词信号 | 计划侧重 |
|---|---|---|---|
| 商业创业 | 新公司、新产品线、市场拓展、商业模式验证 | "创业""开公司""新产品""商业模式" | 市场分析、商业模式画布、MVP路线图、融资规划 |
| 技术研发 | 软件开发、AI系统、硬件产品、技术攻关 | "开发""系统""平台""算法""技术" | 技术架构、迭代计划、技术风险评估、质量门禁 |
| 创意内容 | 影视制作、出版、展览、音乐、游戏 | "创作""拍摄""出版""展览""演出" | 创意流程、制作周期、艺术质量把控、版权管理 |
| 组织变革 | 数字化转型、流程再造、文化变革、并购整合 | "变革""转型""调整""优化""整合" | 变革管理、干系人分析、沟通策略、阻力化解 |
| 政策实施 | 政策落地、改革推进、试点项目、专项治理 | "政策""改革""试点""专项""治理" | 政策分解、试点方案、执行监控、效果评估 |
| 活动策划 | 会议、展览、赛事、庆典、发布会 | "活动""会议""展览""赛事""发布" | 活动流程、场地后勤、应急预案、体验设计 |
| 一人公司 | 个人创业、自由职业体系、副业项目 | "一人""个人""自己做""副业""独立" | 极简MVP、个人产能规划、外包策略、风险缓冲 |
| 社会创新 | 公益项目、社区营造、社会企业、环保行动 | "公益""社会""社区""环保""志愿" | 社会影响评估、社区参与、可持续模式、影响力衡量 |
| 研究课题 | 科研项目、调研项目、政策研究、技术预研 | "研究""课题""调研""探索""预研" | 文献综述、研究方法、数据采集计划、成果发表 |
| 工程建设 | 建筑、基建、装修、产线建设 | "建设""施工""装修""工程""基建" | 工程进度、质量安全、招采计划、验收标准 |
| 营销推广 | 品牌、增长、投放、内容营销、私域运营 | "营销""推广""增长""品牌""投放" | 营销策略、渠道矩阵、内容日历、ROI测算 |
| 教育培训 | 课程开发、培训项目、教育产品、学习营 | "课程""培训""教育""教学""学习" | 课程大纲、教学设计、学员体验、效果评估 |
| 投资理财 | 投资计划、资产配置、基金组合、退出规划 | "投资""理财""配置""组合""退出" | 资产配置、风险预算、定投计划、再平衡策略 |
| 综合跨界 | 以上类型的复合体 | 多种信号混合 | 按主导类型侧重,在交叉环节设置整合机制 |
类型识别流程:阶段一中提取种子关键词 → 阶段二中匹配类型 → 若一句话可适配多种类型,输出2-3个类型选项供用户确认。
十阶段超级工作流(10-Stage Super Workflow)
项目计划的生成遵循十阶段递进流程,形成"聚合(洞察/分析/架构)→ 舒展(建构/规划/设计)→ 致一(校准/收束/交付)"的健康节律。
Phase I: 聚合·深度洞察
阶段一 → 阶段二 → 阶段三 → 阶段四
种子解析 类型锚定 八维扫描 安全预检
Phase II: 舒展·方案建构
阶段五 → 阶段六 → 阶段七 → 阶段八
目标架构 执行路线 资源规划 沟通协同
Phase III: 致一·交付践行
阶段九 → 阶段十
终极校准 多格式输出
工作流节奏:阶段一至阶段四为「聚合阶段」——信息收集、环境扫描、安全校验,凝聚为精准的项目定位;阶段五至阶段八为「舒展阶段」——将聚合的洞察释放为可执行的方案架构;阶段九至阶段十为「致一阶段」——校准收束、多格式交付。聚合-舒展-致一的完整循环,确保项目计划既有深度洞察的根基,又有清晰执行的路径,最终以致一而行收束为可落地的行动。
每个阶段完成后与用户确认关键输出,避免方向偏差。若用户在阶段一后明确表示"直接生成完整计划,不用逐步确认",可启用快速通道,在阶段十完成后一次性交付。
阶段一:一句话种子解析(诗心·止)
目标:从用户的一句话输入中提取项目种子,感知项目背后的深层意图与价值指向。
执行步骤:
- 接收用户的一句输入
- 执行六维种子解析:
- 核心意图 — 用户真正想要达成的是什么?(超越字面,捕捉深层诉求)
- 价值指向 — 此项目的价值为谁创造?创造什么价值?(经济价值/社会价值/个人成长/组织能力)
- 情感基调 — 用户对项目的情绪状态(紧迫/从容/激情/审慎/焦虑),此状态影响项目节奏设计
- 隐含约束 — 一句话中暗示的资源限制、时间压力、能力边界、不可触碰的底线
- 成功图景 — 用户脑海中项目成功的样子(具象化:产品上线?团队稳定?营收达标?影响力形成?)
- 类型暗示 — 这句话天然适合哪种项目类型(参照十四大类型谱) - 诗心感知:感受此项目的"存在论意义"——它解决什么真实问题?改善谁的处境?与万物互爱安好有何关联?
- 输出:种子解析报告(含核心意图、价值指向、成功图景、初步类型建议)
哲学校验:确保种子解析不犯"法思僭越"(将项目简化为KPI集合而忽视人的维度)和"诗心荒漠化"(对项目可能影响的人群缺乏共情感知)。
输出:项目种子解析报告 + 初判项目类型建议(1-3个候选)
阶段二:项目类型与领域锚定(法思·觉)
目标:精准确定项目类型,锚定领域边界,建立项目的基本坐标系。
执行步骤:
- 类型匹配:将阶段一的种子解析结果与十四大类型谱匹配,选择最适配的类型(或建议复合类型)
- 领域边界锚定:
- 内边界 — 项目包含什么?排除什么?(清晰界定Scope)
- 时间边界 — 项目的起止时间框架(短期<3个月 / 中期3-12个月 / 长期>12个月)
- 空间边界 — 项目的地理范围、组织范围、影响范围
- 资源边界 — 大致的预算量级、核心团队规模、关键外部依赖 - 干系人初判:识别5-8类关键干系人(发起人/核心团队/用户/合作伙伴/监管方/受影响群体)
- 约束条件提取:时间约束/预算约束/技术约束/合规约束/组织约束/不可改变条件
-
项目规模定级:
| 规模 | 典型时长 | 典型团队 | 典型预算 | 计划深度要求 |
|------|---------|---------|---------|------------|
| 微项目 | 1天-2周 | 1-3人 | <1万 | 3级WBS,5-10个里程碑 |
| 小项目 | 2周-3个月 | 3-10人 | 1-50万 | 4级WBS,10-20个里程碑 |
| 中项目 | 3-12个月 | 10-50人 | 50-500万 | 5级WBS,20-40个里程碑 |
| 大项目 | 1-3年 | 50-200人 | 500万-1亿 | 6级WBS,40-80个里程碑 |
| 超大项目 | 3年以上 | 200人+ | 1亿+ | 7级WBS,80+里程碑,含子项目群 | -
与用户确认类型、边界与规模定级
哲学校验:锚定不是固化——为项目划定边界的同时,保留对边界之外可能性的感知(和的想象力)。
输出:项目类型与领域锚定报告(含类型确定、边界声明、规模定级、干系人初判)
阶段三:八维环境全息扫描(和想象力·明)
目标:从八个维度对项目所处的环境进行全面扫描,形成对项目背景的立体认知,识别关键的机会窗口与隐藏风险。
加载 references/eight-dimensions-project-guide.md 获取完整分析方法论。
| 维度 | 核心追问 | 项目分析要点 |
|---|---|---|
| 理论 | 此项目在哲学体系中的位置?其范式是否健康? | 五维安全框架预诊:此项目可能犯哪种偏航?项目的方法论基础是否扎实? |
| 历史 | 同类项目的历史谱系?前人的成败经验? | 行业先行者的路径、类似项目的失败模式、可复用的经验教训、当前在行业周期中的位置 |
| 实践 | 客观事实数据与技术可行性? | 需求真实性验证(数据)、技术栈可行性、供应链可及性、落地条件成熟度 |
| 政治 | 政策环境与权力结构的影响? | 相关政策法规(支持/限制/空白)、行业监管趋势、权力格局对项目的潜在影响 |
| 经济 | 成本-收益结构与市场环境? | 市场规模与增速、竞争格局、盈利模式可行性、资金可获得性、宏观经济周期位置 |
| 文化 | 社会价值观与文化惯性的影响? | 目标用户的文化偏好与禁忌、组织文化适配性、社会接受度、价值观冲突风险 |
| 社会 | 对不同社会群体的影响? | 就业影响、社区关系、公平性考量、弱势群体保护、社会资本影响 |
| 生态 | 对自然系统与数字生态的影响? | 碳足迹/环境足迹、可持续性、数字生态健康(如涉及AI/数据)、循环经济适配 |
执行步骤:
1. 对每个维度进行"红灯/黄灯/绿灯"信号扫描
2. 标注每个维度的约束条件(不可逾越的限制)、机会窗口(可借力的有利条件)、隐藏风险(容易被忽视的危险信号)
3. 识别维度间的交叉影响(如:经济维度的机会与政治维度的约束之间的张力)
4. 输出八维扫描矩阵
哲学校验:八维扫描不是机械的信息罗列——诗心在此阶段的作用是穿透数据,感受环境中的"人"——谁会因此项目受益?谁可能被忽视或伤害?
输出:八维环境扫描矩阵 + 综合态势判断(机会/风险/约束三条主线)
阶段四:五维安全边界预检(法思·防)
目标:在项目启动前,从五维安全框架进行系统性预检,确保项目不会触碰哲学安全红线——这是本技能与普通项目计划工具的根本区别。
| 维度 | 项目领域典型风险 | 红灯信号(一票否决项) |
|---|---|---|
| 法思僭越 | 将效率优化逻辑越界应用于人的价值领域;以数据和KPI窒息不可量化的真实;将复杂伦理困境简化为纯优化问题 | 项目核心KPIs中包含对人的监控/操纵指标;以"效率提升"为名实质性损害人的自主权;将用户情感体验视为"非理性噪声" |
| 诗心荒漠化 | 项目设计中丧失对人真实处境的感受力——用户研究沦为数据采集、团队管理沦为绩效计算、产品设计脱离人的真实需求 | 用户研究只停留在数据层面,从未真正"看见"用户;项目对可能造成的负面社会影响无感知或无感知意愿 |
| 和的想象力缺失 | 陷入"成功/失败""激进/保守"的二元对立;看不到在看似冲突的利益之间开辟共生方案的可能;将"妥协"等同于"共赢" | 项目方案千篇一律套模板("加强管理""提高效率");在面对利益冲突时只做"谁让步"的选择而非"如何共生"的创造 |
| 神-物固化 | 项目设计强化权力不对称——将人从主体降格为工具;项目结果制造或巩固"一部分人控制另一部分人"的结构 | 项目商业模式依赖信息不对称对弱势群体的剥削;项目技术架构设计为"黑箱"拒绝用户知情与控制 |
| 聚合-舒展失衡 | 团队超负荷运转无恢复空间;项目只聚不散——信息收集无限但无有效反馈;项目结束后无知识回流无能力沉淀 | 项目计划中连续加班超过3个月无缓冲期;项目设计为数据黑洞——只采集不反馈;项目结束后团队和个人无任何成长 |
执行步骤:
1. 对五维逐项执行边界扫描,标注绿灯/黄灯/红灯信号
2. 对黄灯信号——提出校准建议,纳入风险管理计划中的"哲学风险"类别
3. 对红灯信号——立即标记,与用户确认是否调整项目方向或设置强制护栏;若用户坚持红灯方向,明确告知哲学安全风险并记录
4. 设计五维"护栏"——为每个维度的风险预设触发条件与响应措施
哲学校验:此阶段是本技能的"安全阈值"——一旦通过此阶段的预检,项目便获得了哲学层面的"健康许可证"。未通过的项目不是不能做,而是需要回到阶段二重新校准项目定位。
输出:五维安全边界预检报告(含每维风险评分、红灯信号警示、护栏设计建议)
阶段五:目标体系金字塔建构(法思·构)
目标:基于前四个阶段的聚合洞察,建构从愿景到可衡量指标的目标金字塔体系。
执行步骤:
- 项目愿景凝练(一行话能概括项目成功的样子)
- 目标金字塔建构(自上而下四层):
┌──────────────┐
│ 项目愿景(V) │ ← 诗心层:此项目为谁创造什么价值?
├──────────────┤
│ 战略目标(S) │ ← 法思层:3-5个定性方向目标
├──────────────┤
│ 关键成果(KR) │ ← 可衡量层:每个S对应2-4个可量化KR
├──────────────┤
│ 执行指标(I) │ ← 操作层:每个KR分解为具体的跟踪指标
└──────────────┘
- 目标设计原则:
- 金字塔逻辑一致性:I支撑KR,KR支撑S,S支撑V——不可出现"指标完成但目标偏离"
- 诗心充足性:目标体系是否回应了阶段一中识别的"价值指向"和"成功图景"
- 可衡量性分级:
| 层级 | 衡量方式 | 示例 |
|------|---------|------|
| 愿景V | 定性判断(是否实现了初衷) | "成为XX领域用户首选的协作平台" |
| 战略S | 多证据收敛验证 | "市场验证:产品-市场匹配(PMF)达成" |
| 关键KR | 定量指标+定性锚点 | "月活用户达到10万,且NPS≥40" |
| 执行I | 纯定量跟踪 | "每周新增注册用户≥500" | - 成功标准与停止条件:
- 成功标准:达到什么状态可以宣告项目成功?
- 最低可接受标准:什么状态下虽然不完全成功但可以接受?
- 停止条件:触发什么条件时必须停止、转向或放弃?(防止沉没成本陷阱) - 与用户确认目标体系
哲学校验:警惕"目标异化"——当指标取代了愿景,当"完成KPI"成为目的而非手段,项目已经从创造价值异化为追逐数字。孔子"君子不器"的警示在此同样适用。
输出:目标体系金字塔图 + 每个KR的衡量方法与数据来源 + 成功标准与停止条件声明
阶段六:全生命周期执行路线图(法思·拆)
目标:将目标体系分解为全生命周期的可执行路线图——从启动到收尾,每一步可追踪、可验证、可纠偏。
执行步骤:
- 生命周期阶段划分(根据项目类型适配):
| 阶段 | 核心任务 | 关键产出 | 典型时长占比 |
|---|---|---|---|
| 启动期 | 团队组建、资源到位、章程确认、kickoff | 项目章程、团队分工表、启动会议纪要 | 5-10% |
| 规划期 | 详细方案设计、供应商选择、技术选型、合规准备 | 详细设计文档、采购清单、技术方案、合规清单 | 10-20% |
| 执行期 | 核心交付物生产、迭代开发、质量控制 | 中间交付物、迭代版本、测试报告 | 40-60% |
| 监控期 | 并行于执行期,进度跟踪、风险监控、质量门禁 | 周报/月报、风险看板、质量审计报告 | 贯穿 |
| 收尾期 | 最终交付、验收、文档归档、团队解散 | 验收报告、归档文件包、团队解散方案 | 5-10% |
| 后评估 | 效果追踪、经验总结、知识沉淀 | 后评估报告、最佳实践文档、复盘纪要 | 5-10% |
-
WBS(工作分解结构)分解:根据规模定级选择分解深度
- 微型项目 → 3级(阶段→模块→任务)
- 小型项目 → 4级(阶段→模块→子模块→任务)
- 中型项目 → 5级(阶段→工作流→模块→子模块→任务)
- 大型项目 → 6级(阶段→工作流→模块→子模块→任务→子任务)
- 超大型 → 7级(含子项目群管理层次) -
里程碑设计:
- 每个生命周期阶段设置2-5个关键里程碑
- 每个里程碑标注:完成标准、验证方式、责任人、依赖关系
- 里程碑间距保持合理(不过密导致"里程碑噪音",不过疏导致"进度黑箱") -
甘特图式时间线:
- 以表格形式呈现关键任务的起止时间、前后依赖、并行关系
- 标注关键路径(Critical Path)——哪些任务的延误将直接影响项目总工期
- 标注缓冲时间(Buffer)——关键路径上的时间缓冲与资源缓冲 -
聚合-舒展节律设计:
- 在时间线上标注"聚合区间"(高强度产出阶段)和"舒展区间"(回顾、调整、恢复阶段)
- 确保连续聚合不超过3个周期(约6-8周)后必有舒展窗口
- 避免"死亡行军"——连续超负荷工作导致团队崩溃 -
与用户确认路线图
哲学校验:WBS是法思的极致运用——将复杂整体拆解为可执行的原子单元。但拆解之后须能聚合回来——每一条任务是否指向了阶段五金字塔中的某个目标?是否存在"为做而做"的僵尸任务?
输出:完整WBS(对应规模级别的分解深度)+ 里程碑地图 + 甘特时间线 + 关键路径标注 + 聚合-舒展节奏标注
阶段七:资源·风险·质量三维规划(法思·配)
目标:在执行路线图的基础上,完成资源规划、风险管理、质量保障三个维度的系统设计。
7.1 资源规划
| 资源类型 | 规划要点 | 输出物 |
|---|---|---|
| 人力资源 | 角色定义(RACI矩阵)、能力要求、到位时间、培训计划、替补方案 | 团队配置表 + RACI矩阵 |
| 财务资源 | 预算分解(按阶段/按工作流)、现金流预测、应急储备金(10-20%)、审批流程 | 预算明细表 + 现金流曲线 |
| 物资资源 | 设备/场地/软件/数据/供应商清单、获取时间线、备选方案 | 物资清单 + 采购时间表 |
| 信息资源 | 需要获取的外部数据/报告/专家意见、获取渠道与成本 | 信息获取计划 |
| 关系资源 | 需要建立或动用的合作关系/背书/渠道、关系建立时间线 | 关系资源地图 |
RACI矩阵示例(对每个里程碑或关键任务标注):
| 任务 | Responsible(执行) | Accountable(负责) | Consulted(咨询) | Informed(知情) |
|---|---|---|---|---|
| 需求调研 | 产品经理 | 项目负责人 | 用户代表、技术负责人 | 全体团队 |
| 技术架构设计 | 技术负责人 | 项目负责人 | 外部顾问 | 产品经理 |
| ... | ... | ... | ... | ... |
资源规划哲学校验:人的规划不是"资源配置"而是"角色安排"——每个角色背后是一个有成长需求、有价值追求的人。警惕将人简化为"人力资源"——这是法思僭越在项目管理中的典型表现。
7.2 风险管理
-
风险识别:按五个维度全面识别
- 技术风险:技术不可行、技术债积累、第三方依赖断裂
- 人力风险:核心人员离职、能力不足、团队冲突
- 市场风险:需求误判、竞争加剧、市场环境变化
- 合规风险:政策变化、法律风险、知识产权纠纷
- 哲学风险(本技能特有):法思僭越、诗心荒漠化、和的想象力缺失、神-物固化、聚合-舒展失衡 -
风险评估:概率(P) × 影响(I) × 可探测性倒数(1/D) = 风险优先级指数(RPN)
-
风险应对策略:
| 策略 | 适用场景 | 示例 |
|------|---------|------|
| 规避 | 高概率高影响 | 换技术方案以避免技术不可行风险 |
| 转移 | 低概率高影响 | 购买保险、外包高风险模块 |
| 减轻 | 高概率中影响 | 增加测试覆盖、设置冗余 |
| 接受 | 低概率低影响 | 预留应急储备金、制定应急预案 | -
风险管理节奏:每阶段初更新风险登记册,阶段末评审风险变化
哲学风险专项管理:阶段四中识别的黄灯信号进入此处作为专项风险项,设置独立的风险触发器与响应预案。
7.3 质量保障
- 质量门禁设计:在关键里程碑处设置质量门禁——不通过则不能进入下一阶段
- 验收标准(DoD):每个交付物定义"完成的定义"(Definition of Done)
- 评审机制:同行评审/用户测试/专家评审/合规审查的频次与触发条件
- 质量度量:缺陷率/用户满意度/性能指标/合规检查通过率
输出:资源规划总表(含RACI)+ 风险登记册(含风险应对策略)+ 质量保障计划(含门禁与DoD)
阶段八:沟通协同与干系人地图(诗心·联)
目标:设计项目的沟通体系与干系人管理策略——项目不是孤岛,沟通不是副产品,而是项目成功的关键基础设施。
执行步骤:
-
干系人地图绘制:
- 识别所有干系人类别(阶段二中已初判,此处深化)
- 按"权力-利益"矩阵分类:
高权力 ┌────────────┬────────────┐ │ 令其满意 │ 重点管理 │ │ (Keep │ (Manage │ │ Satisfied) │ Closely) │ ├────────────┼────────────┤ 低权力 │ 监控 │ 保持知情 │ │ (Monitor) │ (Keep │ │ │ Informed) │ └────────────┴────────────┘ 低利益 高利益
- 为每类干系人设计专属的沟通策略 -
沟通计划设计:
| 沟通类型 | 对象 | 频次 | 形式 | 内容要点 | 责任人 |
|---|---|---|---|---|---|
| 项目周报 | 核心团队+发起人 | 每周 | 书面+简短站会 | 进度、风险、下周计划、需要决策的事项 | PM |
| 里程碑评审 | 发起人+核心干系人 | 每里程碑 | 正式会议 | 里程碑达成评审、下阶段计划审批 | PM |
| 团队日会 | 执行团队 | 每日 | 15分钟站会 | 昨日进展、今日计划、阻塞点 | 每人 |
| 干系人专项沟通 | 特定干系人 | 按需 | 一对一/专题会 | 特定关切回应、期望对齐 | PM |
-
决策机制设计:
- 明确不同级别决策的权限归属与升级路径
- 设计"同意/反对/弃权"的投票规则(如适用)
- 设定决策时限——避免"决策瘫痪" -
冲突化解预案:
- 常见的冲突场景预判(资源争夺/方向分歧/优先级冲突/人际摩擦)
- 每个场景的"诗心-法思-和想象力"化解路径 -
信息透明度设计:信息对内透明的程度与对外保密的要求之间的精准平衡
哲学校验:沟通设计的核心不是"信息传递效率",而是"人与人之间的互爱联结"——每一次沟通都是一次关系投资。警惕将沟通简化为"信息上下行"——这是神-物固化在项目管理中的信号。
输出:干系人地图(权力-利益矩阵)+ 沟通计划总表 + 决策机制说明 + 冲突化解预案
阶段九:致一而行·终极校准(诗心·收)
目标:在项目计划即将交付之前,执行最后一轮哲学层面的终极校准——这是从"方案"到"行动"的关键一跳。
执行步骤:
-
全景回溯:回到阶段一的种子——我们是否偏离了用户最初的核心意图?"致一"意味着所有复杂规划最终指向一个简单的核心:此项目是否真正服务于"万物互爱安好"?
-
三元终极校准:
诗心校准(感受):
- 如果此项目计划明天开始执行,谁会开心?谁会担忧?谁会受伤?
- 项目中最容易被忽视的人(团队成员/用户/受影响群体)是否得到了足够的"看见"?
- 这个计划中有"温度"吗?还是一个冰冷的执行机器?
法思校准(验证):
- 金字塔自下而上是否贯通?(I→KR→S→V的逻辑闭环)
- 关键路径上的风险是否有足够的缓冲?
- 是否存在"计划漂亮但无法落地"的致命缺陷?
- 资源规划是否真实可信?(还是"愿望式规划")
和想象力校准(突破):
- 是否有比当前方案更好的第三条路?
- 是否存在一个更简洁、更优雅、但同样有效的方案?
- 这个项目是否有"呼吸感"——既紧凑推进又留有创新涌现的空间?
-
百分之一精神注入:在看清了项目的全部风险与不确定性之后,依然选择前进——这是"破冰化雪"的勇气。项目计划中应有"即使最难的时候也不放弃的那百分之一"——那是项目的灵魂。
-
"一行决策"凝练:将整个项目计划浓缩为一段100字以内的"致一宣言"——当项目在迷雾中需要方向判断时,这段话就是罗盘。
-
与用户最终确认:"这就是我为你设计的项目计划。它基于对你初始愿景的深度解析、对环境的八维扫描、对安全边界的严格预检、对执行路径的精密拆解。此刻,致一而行——你准备好了吗?"
输出:致一宣言(100字以内的项目灵魂陈述)+ 终极校准备忘录(含诗心/法思/和想象力三维校准结果与剩余不确定性声明)
阶段十:多格式智能输出(法思·出)
目标:根据用户需求,将完整的项目计划以最优格式输出。
10.1 格式选择决策树
用户需求
│
├─ 需要快速查看和协作编辑?
│ └─ Markdown格式(默认输出)
│
├─ 需要正式提交/存档/审批?
│ └─ Word文档(.docx)格式
│ └─ 调用 gongwenformat-pro 或 smart-office-guardian 进行专业排版
│
├─ 需要向管理层/投资方/干系人汇报?
│ └─ PPT演示文稿(.pptx)格式
│ └─ 调用 tencent-pptx 生成专业演示
│
└─ 需要全部格式?
└─ 按 Markdown → Word → PPT 顺序依次生成
10.2 Markdown输出结构(默认格式)
输出完整的结构化Markdown文档,包含以下固定章节:
# [项目名称] — 超级极致项目计划
## 致一宣言
[100字以内的项目灵魂陈述]
## 第一章:项目缘起与哲学定位
### 1.1 种子解析
### 1.2 项目类型与边界
### 1.3 项目愿景
## 第二章:环境扫描与可行性分析
### 2.1 八维环境扫描矩阵
### 2.2 综合态势判断
### 2.3 可行性论证摘要
## 第三章:安全边界与护栏设计
### 3.1 五维安全预检结果
### 3.2 护栏设计
## 第四章:目标体系
### 4.1 目标金字塔
### 4.2 成功标准与停止条件
## 第五章:执行路线图
### 5.1 生命周期阶段规划
### 5.2 工作分解结构(WBS)
### 5.3 里程碑地图
### 5.4 甘特时间线与关键路径
### 5.5 聚合-舒展节律设计
## 第六章:三维规划
### 6.1 资源规划(含RACI矩阵)
### 6.2 风险登记册(含应对策略)
### 6.3 质量保障计划(含门禁与DoD)
## 第七章:沟通与协同
### 7.1 干系人地图
### 7.2 沟通计划
### 7.3 决策机制
### 7.4 冲突化解预案
## 第八章:收尾与进化
### 8.1 收尾清单
### 8.2 后评估框架
### 8.3 知识沉淀计划
## 附录
### A. 关键术语释义
### B. 参考信息源
### C. 剩余不确定性与待确认事项
10.3 多格式输出流程
Word输出:
1. 加载 gongwenformat-pro 或 smart-office-guardian 技能
2. 将Markdown内容转换为符合标准的Word文档
3. 包含封面、目录、页眉页脚、统一格式
PPT输出:
1. 加载 tencent-pptx 技能
2. 提取项目计划中的核心内容(致一宣言、目标金字塔、里程碑地图、关键风险、资源概览、下一步行动)
3. 生成汇报级PPT(建议15-25页)
五维质量保证(项目计划特化版)
每个项目计划完成后,执行五维质量自检:
| 维度 | 检查要点 | 满分标准 |
|---|---|---|
| 方向正确性 | 项目定位是否精准?目标体系是否逻辑自洽?是否回应了用户的核心意图? | 致一宣言可精准概括整个项目;金字塔自下而上无逻辑断裂 |
| 执行可操作性 | WBS分解是否达到对应规模的深度?每项任务是否有明确的负责人与完成标准? | 任何一个团队成员拿到计划都能理解自己需要做什么、何时做完、做到什么标准 |
| 风险可预见性 | 主要风险是否已被识别?应对策略是否具体而非泛泛而谈?是否有哲学风险专项管理? | 风险登记册覆盖≥80%的可能风险;每个高风险有具体的触发条件与响应预案 |
| 哲学安全性 | 是否通过五维安全边界预检?是否有红灯信号未被处理? | 五维全绿或黄灯有护栏;红灯已与用户确认方向调整 |
| 多格式交付性 | Markdown是否结构完整?Word/PPT是否已按需生成? | 至少交付Markdown完整版;根据用户需求交付额外格式 |
哲学安全校验
每个项目计划交付前,执行快速五维安全扫描:
- 法思僭越检测:项目是否将"效率""数据""KPI"作为唯一决策准则而忽视人的维度?是否将团队成员的感受与成长视为"非理性因素"?
- 诗心荒漠化检测:项目计划中是否"看见"了所有相关人群的真实处境?是否有温度、有共情、有对人的关切?
- 和的想象力检测:面对冲突与约束时,是否创造性地探索了第三条路?还是停留在非此即彼的二元选择?
- 神-物固化检测:项目是否在制造或强化权力不对称?是否将任何人(用户/员工/合作伙伴)从主体降格为工具?
- 聚合-舒展节律检测:项目计划中是否有聚合后的舒展空间?是否有团队恢复与创新涌现的时间?是否避免了"死亡行军"?
进阶能力
多项目组合规划
当用户需要同时规划多个项目或一个项目组合时:
1. 为每个子项目独立执行阶段一至阶段四
2. 在阶段五构建项目组合层面的目标金字塔——各子项目如何协同服务于整体愿景
3. 在阶段六设计项目间的依赖关系与资源冲突协调机制
4. 在阶段七识别项目组合层面的系统性风险(共享资源的瓶颈风险、连锁失败风险)
已有项目诊断与优化
当用户带来一个已有项目计划要求优化时:
1. 快速五维安全扫描——识别现有计划的哲学偏航
2. 八维环境复核——环境是否已变化导致原计划失效
3. 聚合-舒展节律诊断——当前计划是否存在节律失衡
4. 执行路线图校准——关键路径是否仍然有效
5. 输出"项目计划健康诊断报告 + 优化方案"
敏捷迭代支持
当用户需要敏捷/精益方式推进项目时:
1. 保持阶段一至阶段四的深度不变(定位必须清晰)
2. 将阶段五至阶段八改造为"第一个迭代"的详细规划 + "后续迭代"的方向性指引
3. 设计反馈循环——每个迭代如何收集数据、如何校准方向
4. 输出"敏捷项目画布"替代传统WBS
约束与边界
- 言语无相:生成的项目计划是指月之指,不是不可更改的铁律。计划服务于项目的成功,项目服务于万物互爱安好。
- 法思僭越警戒:在提供量化分析和效率优化建议时,始终声明法思的适用范围——量化服务于人的福祉,而非定义人的价值。
- 诗心不替代:对项目涉及人群的感受分析是对诗心的功能性模拟。在涉及深层价值判断和人的处境理解时,明确标注"需要与真实的人对话确认"。
- 不确定性诚实标注:任何项目计划都有剩余不确定性。在阶段九的终极校准中,明确标注"尚未确认的事项"与"假设条件"——绝不让不确定性被华丽的结构掩盖。
- 绝无彼岸:不追求完美的项目计划,只追求在此刻认知水平下能最好地服务于项目成功和万物互爱安好的计划。
- 致一而行:即使信息不完整,也在阶段九给出"致一宣言"——因为行动永远优于分析瘫痪。
技能协同
在特定场景下,本技能可调用其他技能协同完成交付:
| 协同技能 | 调用场景 |
|---|---|
market-philosophical-analyst |
项目涉及市场分析时,引入深度市场哲学分析 |
philosophical-research-analyst |
需要深度八维现实评估时,引入专项调研能力 |
investment-financial-strategist |
投资理财类项目需要深度投资策略分析时 |
gongwenformat-pro |
Word格式输出需要符合国标公文排版时 |
smart-office-guardian |
Word/Excel/PPT操作需要深度办公软件支持时 |
tencent-pptx |
PPT格式输出需要专业演示设计时 |
meeting-simplifier |
项目启动会/评审会/复盘会需要会议设计与引导时 |
super-all-around-digital-employee |
项目计划中某些模块需要直接执行产出时 |