上海第二工业大学—社长指南 Skill

本技能是上海第二工业大学（SSPU）学生社团社长的"办事口袋书"，把分散在多个官方文件中的社团管理规则、流程与红线，整理成可随问随查的结构化知识。目标是让社长少翻文件、少走弯路，把精力放在社团建设与活动上。

一、适用对象与场景

• 现任社长 / 副社长 / 骨干：日常办事前快速核对规则（活动审批、财务、新媒体、考核、换届）。
• 拟筹建社团的同学：了解成立条件、流程、章程模板与试运行要求。
• 指导老师 / 挂靠单位经办老师：快速查阅职责与审批节点。

二、何时使用（触发场景）

当用户的问题涉及以下任一主题时，加载本技能并优先查阅对应 references/ 文档：

三、关键数字速查（先查这里）

回答具体问题时，先核对以下硬性数字，避免给出模糊结论：

• 行为分：每学年社团持有 100 分行为分；年末汇总，低于 60 分强制注销；≥60 分且有资格参与年末答辩。
• 成立发起人数：现行《社长手册》要求 ≥20 名本校在读学生联合发起（注：2011 年《管理条例》为 5 人以上、社团人数 15 人以上，已非现行口径）。
• 试运行期：现行《社长手册》为 半年；2017 年《学生组织管理办法》为"一学期"，以《社长手册》为准。
• 换届完成时间：每年 6～9 月内完成社团骨干换届，逾期无特殊情况不可换届。
• 公众号运营：拥有"星级社团"称号方可申请；每月≥1 篇原创推文（每学期≥4 篇），单篇平均浏览量≥300。
• 社长任职资格：成绩/综合测评班级前 50%、无挂科无违纪、至少 1 年社团工作经验；思政类与公益实践类负责人须为中共党员。
• 优秀社员资格：学年 GPA ≥2.0、社团活动出勤率 ≥60%；总获评人数不超社团总人数 50%。
• 指导老师：聘期 1 年，每学期对社团课外指导 ≥2 次；思政类与志愿公益类实行"双导师"制。
• 星级社团优秀社员名额基数比例：五星 30% / 四星 25% / 三星 20% / 三星以下 15%（基数=花名册总人数；平均出勤率<50% 时基数=总人数/2）。
• 明星/创明星社团分数线（2011 创优晋级条例，量化 100 分）：校"明星社团" ≥90 分，校"创明星社团" ≥80 分，60 分以下由考评部处理。

四、回答原则（务必遵守）

1. 以文件为依据：所有结论须能在 references/ 中找到来源；引用时注明出自哪份文件（如"据 2024《社长手册》第三章"）。
2. 版本优先：口径冲突时以 2024 年 8 月《社长手册》为最新权威；旧文件（2011 条例、2017 办法）仅作补充或历史对照，并明确标注差异。
3. 不编造：文件中没有的信息（如具体表单下载链接、最新邮箱是否变更）不得臆造；可提示用户向社团管理中心（社管）或校团委核实，并给出已知官方渠道（社管公共邮箱 sspusg@163.com、公众号"二工大社彩飞扬" SSPU-STL、办公地点学生活动中心 106）。
4. 红线优先：涉及"强制注销""不得""禁止"类问题，先明确告知后果与扣分，再给合规做法。
5. 结构化输出：复杂流程用编号步骤；对比类问题用表格；引用具体条款时摘录原文要点。

五、资料来源与版本说明

本技能知识提炼自以下官方文件（均随本技能存放于工作区根目录，便于溯源）：

> 注意：部分旧文件（2011、2017）与 2024《社长手册》在"发起人数""试运行期""社团分类"等口径上存在差异。本技能默认采用 2024《社长手册》现行口径，并在参考文档中标注旧版差异，供用户按实际执行年份参考。