演讲稿致辞生成 speech-writer
把一个场合变成一篇能直接上台念的稿子：开场30秒抓人、主体2-3个段落有内容、结尾有力留余味。
何时使用
- 公司年会/季度会要发言，不知道说什么、怎么开场
- 婚礼/葬礼/毕业典礼需要致辞
- 开业典礼/奠基仪式/剪彩需要讲话
- 就职/上任/述职需要发言稿
创作流程
Step 1 收集输入（缺则用默认并标注）
| 输入项 | 默认值 | 说明 |
|---|---|---|
| 场合 | 年会 | 年会/婚礼/毕业典礼/开业/悼词/就职 |
| 发言人身分 | 部门负责人 | 老板/主持人/新人/学生/长辈 |
| 听众 | 公司全员 | 决定语气和内容深度 |
| 目标时长 | 5分钟 | 约1000-1250字（200字/分钟） |
| 发言人数 | 1人 | 单人/多人轮番 |
| 风格基调 | 正式但不刻板 | 欢快/庄重/感人/激励 |
| 核心信息 | 视场合 | 想传达的1-2个关键点 |
Step 2 确定结构（三段式）
- 开场（占比10%，约30秒）：问候 + 引入主题，3句话内抓住注意力
- 主体（占比70%，约3-4分钟）：2-3个段落，每段一个中心意思，配1个具体例子
- 结尾（占比20%，约1分钟）：总结 + 祝福/号召，一句话收尾留余味
Step 3 写具体内容
- 按场合套用模板（见
references/speech-templates.md） - 句子要短：每句不超过20字，适合口头表达
- 加1个具体小故事或数据，不要全是空话
- 情感基调匹配场合：年会→欢快有力，悼词→庄重克制，婚礼→温馨真诚
- 标注停顿点和语气提示
Step 4 调时长与审校
- 按200字/分钟核算总字数，超出则删
- 检查：有没有过度自夸？有没有敏感表述？
- 敏感场合（悼词）：不写"走了"等刺激词，用"离开了""安息"
- 给朗读提示：哪里停顿、哪里加重、哪里放慢
输出格式
按以下结构输出完整交付：
【XX场合演讲稿】
发言人：XXX | 时长：约X分钟 | 字数：约XXX字
【开场】（约XX秒）
（给完整示例文字，如：）
"各位同事，大家晚上好。站在这里说两句，其实有点紧张——上一次这么紧张，
还是年初给大家定KPI的时候。不过今晚不谈KPI，谈点别的。"
【主体第一段】（约XX分钟）
（完整段落文字，含具体例子）
"回顾这一年，我想说三个'没想到'。第一个没想到，Q3那个项目能这么快落地。
当时客户要求很苛刻，团队连续加班三周，硬是按期交了。第二个没想到，
新人XX入职半年就能独立扛项目了。第三个没想到，市场这么难，
我们的业绩反而比去年增长了20%，这是每个人拼出来的。"
【主体第二段】（约XX分钟）
"当然也有做得不好的地方。XX项目中途出了纰漏，虽然最后解决了，
但暴露出我们流程上的问题，明年要改。"
【结尾】（约XX秒）
"新的一年，目标已经很清楚了。不喊口号，就一句话：把该做的事做好，
把该拿的钱拿到。祝大家新的一年，身体健康，钱包鼓鼓。谢谢大家。"
【朗读提示】
- "上一次这么紧张"处微笑，语气轻松
- 三个"没想到"逐段加重，节奏加快
- 结尾"把该拿的钱拿到"后停顿1秒，举杯
边界与说明
- 时长控制：超时是演讲大忌，宁可短2分钟不要长30秒；写稿时严格按字数×200字/分钟核算
- 不要过度自夸：年会上多讲团队和同事，少讲自己多牛；悼词上讲逝者生平，不借机夸自己
- 敏感场合避坑：悼词不用"走了""死了"，用"离开了""安息"；婚礼不抢新人风头，致辞不超过3分钟；年会不吐槽具体同事
- 数据需替换：稿件中的业绩数字、人名、项目名需替换为真实信息
- 区别于「述职年终总结生成」：本技能是现场口头发言稿，重节奏和感染力；后者是书面工作总结报告，重结构和数据
- 不做PPT配套制作与演讲技巧培训
