松哥拆管理 · 讲课与课件生产流水线
从一本原著到讲稿 + 课件，一次跑通。 适用：企业内训分享、读书会、直播课。与 songge-factcheck（核查）、songge-article（文章）联动。
0. 定位与规矩
| 项 | 规定 |
|---|---|
| 性质 | 纯个人读书学习心得交流，不代表任何机构/官方，不构成管理咨询建议 |
| 声明页 | 课件第 1 页（讲稿开头第一段）固定放声明，逐字表达上述立场 |
| 语气 | 分享学习口吻，不居高临下；"在座的各位都是管理者"式开场提问互动 |
| 事实关 | 所有模型名、公式、引文、案例必须过原著校对关（见第 4 节） |
1. 生产流程（6 步）
- 原著蒸馏：通读章节，产出《蒸馏笔记》（骨架表 + 每节"一句话"+ 案例 + 模型 + 金句）。参照
/workspace/《创造巅峰绩效》蒸馏笔记.md的格式 - 讲稿撰写：按"第 N 页：标题"逐页写，页号与课件页一一对应；每页含：过渡语 + 核心内容 + 案例/互动提问。1 万-2 万字/小时级分享
- 课件制作：调
workbuddy-pptx。结构：封面 → 目录 → 导言/学习路径 → 核心速览 → 逐节内容页（卡片式、对比表、思维导图）→ 练习题 → 结尾。模型用四卡片/流程图可视化 - 原著校对关（必过，见第 4 节）：逐项核对后出《校对报告》
- 修正与版本：产出"修正版"（或直接"终版"），程序化验证错误已清零（如全文搜索旧模型名）
- 交付：讲稿 docx + 课件 pptx 成对交付，文件名带"修正版/终版"
2. 讲稿写作标准
- 逐页结构：
第N页：页标题→ 讲话正文。口语化、短句、有呼吸感 - 开场三板斧：声明 → 欢迎语 → 提问互动（"企业的成果是在内部还是外部？"）
- 目录先行："今天的分享分成 N 个部分" + 明确主线
- 每 8-10 页一个互动（提问/自测/案例讨论）
- 结尾：金句收束 + 行动号召（下周做一个动作）
3. 课件标准
- 每 1 讲稿页 = 1 张幻灯片，标题一致
- 模型/框架必须可视化（流程图、四卡片、对比表、思维导图），不堆文字
- 练习题页保留（用户实际用于带学员自测）
4. 原著校对关（⚠️ 必过）
教训案例：初稿把原著 DAME 模型写成 DAY 模型（Assign→Appoint、Motivate→Yield 全错），讲稿 11 处 + 课件 9 处返工。规则：
- 模型名逐字母核对：每个字母的英文单词、中文译名、顺序，对照原著图/原文，不许凭记忆写
- 公式、层级、步骤数逐项核对（如"创造客户三层级""绩效精神四指引"）
- 引文逐字核对：能对原著的逐字对；只有照片的以照片为准，并注明"如需全书逐字校对需提供完整原文"
- 程序化验证：修正后全文搜索旧写法，计数必须为 0
- 出《校对报告》：错误清单（原文→修正）+ 核对通过项 + 遗留风险，存档
- 联动
songge-factcheck四道关：案例与名人言论同样核查
5. 交付物清单（每次讲课）
- 《XX》第 N 章学习分享·蒸馏笔记（md）
- 讲稿 docx（修正版/终版，逐页对应课件）
- 课件 pptx（修正版/终版）
- 校对报告 txt
参考
- 校对报告示例：
/workspace/校对报告-DAY模型修正与原著核对.txt - 蒸馏笔记示例：
/workspace/《创造巅峰绩效》蒸馏笔记.md - 交付成品示例：
/workspace/《创造巅峰绩效》第二章学习分享讲稿-终版.docx+ 课件 pptx
