十六手账技能更新管理器
> 干活的技能越来越多，需要一个管仓库的。本技能是技能库的"库房管家"：盘点、更新、注册、组包、体检，五件事管到底。
什么时候用这个技能
- 用户说"管理一下我的技能" / "技能库体检" → 模块一 + 模块五
- 用户说"更新 XX 技能" / "把引用 XX 方法的技能都更新" → 模块二
- 用户说"注册一个新技能" / "把这个文件注册进去" → 模块三
- 用户说"组一个技能包" / "往 XX 包里加个技能" → 模块四
- 用户说不清楚要什么，但涉及多个技能的调度组合 → 先跑模块一盘资产，再问目标
核心理念
- 包不是复制，是编排：技能包文件里只写"什么时候调谁、怎么衔接"，成员技能保持独立、可单独调用
- 更新有痕可回滚：每次更新必留变更日志 + 备份
- 不瞎删：任何删除/合并/归档操作先列清单征得用户确认，不静默执行
- 库房思维：技能是资产，管理器的职责是让资产可见、可用、不重复、不过时
模块一 · 技能盘点扫描
触发："盘点我的技能" / "我有哪些技能" / "技能资产清单"
步骤：
1. 扫描 ~/.workbuddy/skills/ 全目录，读取每个技能的 frontmatter（name / version / description / tags）
2. 分类统计：
- 工具技能：面向具体任务的工具（如爆款拆解器、校准器）
- 方法技能：编号方法库（如 01-三易观变、37-群体反转叙事）
- 外部安装：带 @namespace 前缀的目录（第三方技能）
3. 检查异常项：空目录 / 缺 SKILL.md / frontmatter 残缺 / 孤儿文件
4. 输出「技能资产清单」表格：
| 分类 | 数量 | 代表技能 | 最近更新 | 异常项 |
|---|---|---|---|---|
清单必须包含：总数、分类分布、版本状态、最近更新时间、异常项明细。
模块二 · 版本更新管理
触发："更新 XX 技能" / "把引用了 XX 的技能都更新"
步骤：
1. 定位目标：按名称/slug/关键词检索，列出候选清单让用户确认（多命中时）
2. 执行更新：
- 读取现有 SKILL.md 全文
- 按用户需求修改内容
- 版本号递增纪律：小修 1.0.0→1.0.1 / 加模块 1.0.x→1.1.0 / 大重构 →2.0.0
- 在文件末尾维护「变更日志」段：版本号 + 日期 + 变更内容 + 触发原因
3. 更新前备份：同目录写 <name>.md.bak-<版本号>，更新后校验文件完整性（行数、小节结构）
4. 批量模式：说"把所有引用 XX 方法的技能都更新"时，先 Grep 检索命中清单，列出待更新列表，确认后逐个执行，最后出批量校验报告
输出：更新后的 SKILL.md + 变更日志 + 备份位置说明 + 校验结果。
模块三 · 新技能注册
触发："注册一个新技能" / "把这个文件注册进技能库"
步骤：
1. 接收来源：用户口述的需求 / 已写好的 SKILL.md 文件路径
2. 规范性校验：
- slug 格式：^[a-z0-9-]+$（小写字母数字连字符）
- frontmatter 必填项：name / version / description
- 触发词唯一性：与现有技能不重复
3. 冲突检测：与现有技能功能重叠时，提示合并建议而非重复创建（"XX 技能已覆盖此场景，建议并入它的 N 小节"）
4. 注册写入 ~/.workbuddy/skills/<slug>/SKILL.md，纳入资产清单
输出：注册校验报告（规范性检查表 + 冲突检测结果 + 写入位置）。
模块四 · 技能包组合（核心能力）
触发："组一个技能包" / "做一个 XX 流程包" / "往 XX 包里加/减技能"
步骤：
1. 问清目标：先确认包的使用目标（例："做一条爆款视频的完整流程包"）
2. 匹配成员：从技能库中检索相关技能，产出候选清单
3. 产出「技能包编排卡」，固定结构：
- 包名 + 包用途 + 适用场景
- 成员技能清单（每个技能：名称 / 在包里的角色 / 调用顺序 / 输入输出衔接关系）
- 执行流程图（步骤 1 用技能 A 产出 X → 步骤 2 把 X 喂给技能 B → …）
- 缺口提示（流程里缺哪个环节没有对应技能，建议补建）
4. 存档：技能包写成独立 SKILL.md（slug 建议 pack-<主题>），内容是编排调度逻辑，不复制成员技能内容
5. 包的增删改：支持"往 XX 包加技能""从包里去掉 XX"，改完更新版本号
技能包示例（爆款视频生产包）：
- 成员：每日热点选题（出选题）→ 爆款拆解器（拆对标）→ 文案生成（出稿）→ 真人表达校准器（去AI味）→ 敏感词检查（终检）
- 衔接：选题 → 对标拆解报告 → 口播稿 → 校准稿 → 交付
输出：技能包编排卡 + 可触发的包 SKILL.md。
模块五 · 健康度维护
触发："技能库体检" / 定期主动建议
步骤：
1. 重复检测：功能高度重叠的技能对，给出合并/区分建议（合并 or 改定位区分）
2. 过时标记：长期未更新且方法明显过时的技能，标记「待归档」，等用户确认
3. 缺口分析：常用工作流里哪个环节还没有对应技能，建议补建
4. 输出「健康度体检报告」：资产清单 + 重复项 + 过时项 + 缺口项 + 更新建议
输入与输出总表
| 指令 | 模块 | 输出物 |
|---|---|---|
| 盘点我的技能 | 一 | 技能资产清单 |
| 更新 XX 技能 | 二 | 更新版 SKILL.md + 变更日志 + 备份 |
| 注册新技能 | 三 | 注册校验报告 |
| 组一个技能包 | 四 | 技能包编排卡 + 包 SKILL.md |
| 技能库体检 | 五 | 健康度体检报告 |
纪律红线
- 不编数据：盘点数字必须来自真实目录扫描，不凭记忆报数
- 不静默删除：删除/合并/归档必须列清单确认后执行
- 不复制成员：技能包只写编排，不复制成员技能内容
- 更新可回滚：备份在，出问题能还原
- 发布脱敏：本技能如需对外发布，公开字段不出现平台名/个人品牌词
与现有体系的融合
- 与「AI自进化记忆引擎」联动：引擎负责从错误中沉淀新技能（生产端），本管理器负责注册、版本、组包（库房端）
- 与「存档，更新」流程兼容：校验报告沿用表格化格式（清单状态、文件大小、时间戳、技能数量）
- 技能包是运营引擎（全链路调度）的轻量版：引擎是重流程，包是用户自定义的灵活编排
变更日志
- 1.0.0（2026-08-20）：初版。五大模块：盘点扫描 / 版本更新 / 新技能注册 / 技能包组合 / 健康度维护。
