年终奖计算器
何时使用本技能
- 年终奖发下来，想知道到手多少
- 公司让选"单独计税"还是"并入综合所得"
- 怕卡在税率临界点，多发一元反而少拿
一、两种计税方式（关键选择）
| 方式 | 算法 | 适合谁 |
|---|---|---|
| 单独计税 | 年终奖 ÷ 12 找税率，全额按该税率算 | 年收入不高、专项扣除少 |
| 并入综合所得 | 年终奖 + 全年工资合并，按年度税率表算 | 年收入低、有大量扣除项 |
⚠️ 两种方式每人每年只能选一次，选错可能多缴几千。政策每年可能调整，以当年官方口径为准。
二、税率临界点（多发一元反少拿）
年终奖单独计税有 6 个"跳档点"，刚好超过就整笔跳档：
| 临界点（÷12 后月均） | 全年奖上限附近 |
|---|---|
| 3,000 | 36,000 |
| 12,000 | 144,000 |
| 25,000 | 300,000 |
| 35,000 | 420,000 |
| 55,000 | 660,000 |
| 80,000 | 960,000 |
⇒ 经典坑：发 36,001 元比 36,000 元，税可能多几千，到手反而更少。谈年终奖时盯住临界点。
三、到手估算三步
- 确认年终奖金额与是否单独计税
- 单独计税：奖 ÷ 12 → 查月度税率表 → 全额 × 税率 − 速算扣除数
- 减去已预扣的个税，得实际到手
四、常见问题
- "13 薪"和年终奖是一回事吗：不一定，13 薪通常按工资计税，年终奖可单独计税，问清 HR
- 年中入职怎么算：多数按在职月份折算，看公司制度
- 离职了还能拿吗：看劳动合同与公司制度，通常要求发放日在职
怎么用
帮我算年终奖到手多少
单独计税还是并入划算
年终奖 36000 和 36001 差多少
