简历优化·对照JD

拿到的是两份文件：

1. 改好的 Word 简历（.docx）：按这个岗位重排顺序，每条经历改成「做了什么、怎么做的、结果如何」，JD 里的关键词用你真有的经历自然带出来。单栏、常用字体、不用表格套版，招聘系统（ATS）能正常读出文字。
2. 匹配清单（.md）：
   - JD 关键词逐个对照：已命中（在简历哪一条）、能补（你做过但没写出来）、缺少（材料里找不到）。
   - 每条改过的经历都有「原句 → 改后」，标出用了 STAR 的哪几步。
   - 需要你补真实数据的地方统一标【待补：……】，例如【待补：改版后转化率从多少到多少】。

公司、岗位、时间、学历、证书、数字都只来自你给的材料，没有的不编、不估。

给投具体岗位的应届生、跳槽和转行的人用：经历你有，缺的是把它写成这个岗位想看的样子。

示例：按这个产品经理 JD 帮我改简历，我做了 3 年运营，想转产品。一次 1.00 元。

支付宝服务标识：API_FA1B7437DB6A4961。资源是 POST https://49.232.229.62/v1/resume。

触发词

简历优化、改简历、简历润色、简历匹配 JD、按岗位改简历、求职简历、简历关键词、STAR 法则、ATS 简历。用户只问一句话怎么写，或只想查错别字时，直接帮忙，不必付款。

输入参数

POST 正文始终是同一份 JSON，例如 {"note":"目标岗位一句话"}。probe、pay、complete 都复用这一份，不改字段、不改 URL。

价格

一次 1.00 CNY（1.00 元/次）。价格以服务端 402 账单为准，请求体里不写金额，也不要改单价。

安装买家依赖

买家机器执行一次，不要把这个包装进技能 zip：

npx -y @alipay/agent-payment@latest install

装好后应能运行 alipay-bot。卖家 SDK @alipay/alipay-aipay 只留在服务端，用来验凭证和做商家履约确认。不要把它装进本技能，也不要把它当成买家付款工具。后端源码不在本包里。

调用流程

先把输入收齐再付款：现有简历和目标岗位的真实 JD 都已经拿到。缺了就先问用户，不要先收钱。

付款只走官方买家 CLI。不要自写签名，不要自己拼 Payment-Proof。

状态目录用 .state/<session-id>，权限保持私有。这个目录、.env、node_modules 都不要打进发布包。

1. probe：请求资源。未付款时应返回 HTTP 402，响应头里有 Payment-Needed。脚本把该头的原文字节写入 mode 600 的文件，不解码、不改写。状态不是 402，或没有这个头，就停止，不要进入 pay。

node scripts/resume-tailor-paid.mjs probe --note '目标岗位一句话' --state-dir '.state/SESSION_KEY'

2. pay：把账单和原始资源请求交给官方 CLI，展示支付入口，然后停下来等用户付完。教程写出的参数只有这些。POST 正文不另造参数名；正文就是 probe 那一份 JSON，写进 --intent-summary，并保存在订单状态里。

node scripts/resume-tailor-paid.mjs pay --state-dir '.state/SESSION_KEY' --session-id 'SESSION_KEY'

对应命令：

alipay-bot 402-buyer-pay --session-id 'SESSION_KEY' --file '.state/SESSION_KEY/payment-needed.txt' --resource-url 'https://49.232.229.62/v1/resume' --method POST --intent-summary '原始请求：按目标岗位JD优化简历。POST 正文是同一份 JSON：{"note":"目标岗位一句话"}'

3. complete：用户付完后，用同一笔 out-shake-no 查询原订单。官方 CLI 会带 Payment-Proof 重试同一资源 URL、同一 POST。没有 out-shake-no 就拒绝运行。成功路径不要再发一条独立回执。若 CLI 明确说回执失败，原样告诉用户，并用同一单再跑 complete。

node scripts/resume-tailor-paid.mjs complete --state-dir '.state/SESSION_KEY' --out-shake-no 'OUT_SHAKE_NO'

对应命令：

alipay-bot 402-query-payment-status --out-shake-no 'OUT_SHAKE_NO' --resource-url 'https://49.232.229.62/v1/resume' --method POST

查询通过后，接口只确认这笔已经付款。简历和匹配清单由本技能按下面的规则，在本机从用户的简历和 JD 生成。接口不代写简历，也不接收简历。

支付规则

• 未付款：服务端返回 HTTP 402 和 Payment-Needed。这时不要开始做简历。
• 付款后：用 Payment-Proof 重试同一次请求。URL、方法、{"note":...} 都保持不变。
• 服务端验证凭证和订单。凭证无效或过期时不交付，脚本不得把失败响应当成简历。
• 资源返回后，商家履约确认由服务端完成。买家 CLI 在成功路径里处理回执，脚本不再额外发送回执。回执失败就用同一 out-shake-no 重试 complete。
• 订单写在状态文件里，可以恢复。同一 out-shake-no 可以重复查询。已经有订单号时，probe 和 pay 都会拒绝再开一单。不要让用户为同一笔再付一次。

读简历和 JD

• PDF 先抽文字；扫描件抽不出来，就请用户给 Word 版或粘贴文字，不要凭版式猜内容。
• 把简历拆成：基本信息、求职意向、教育、工作经历、项目、技能、证书、其他。每条经历记下公司、岗位、时间和原句，后面对照用。
• 从 JD 里拎关键词，分三类：硬技能（工具、语言、方法，如 SQL、A/B 测试）、职责动作（如「负责用户增长」「搭建数据看板」）、硬门槛（学历、年限、证书、语言）。按 JD 里出现的先后和次数排，最多 25 个。

匹配清单

每个关键词一行：关键词、类别、状态、依据。

• 已命中：简历里有明确对应的经历，依据写成「工作经历 2 第 3 条」这样能找到的位置。
• 能补：用户材料里有相关事实，只是没写出来或叫法不同（JD 写「用户增长」，简历写「拉新」）。改写时用 JD 的叫法，事实不变。
• 缺少：材料里找不到。如实列出，附一句建议（「做过就补一条；没做过，面试前可以先了解」），不写进简历。
• 硬门槛不满足（学历、年限、证书）的，放在清单最前面单独提醒，不在简历里模糊处理。

清单最后一句总评：命中几个、能补几个、缺少几个。不给「通过率」这类算不出来的数。

经历怎么改

• 每条按 STAR 写成一到两行：动词开头（负责、搭建、推动、优化），带上做法，落在结果上。背景和任务一个短语能说清就不展开。
• 结果只用用户给的数字。没有数字时，写用户给过的可验证结果，或者标【待补：……】。不写「大幅提升」「显著优化」这类空话。
• 和目标岗位越相关的经历越靠前，同一段经历里越相关的条目越靠上。无关的旧经历可以压成一行，但保留时间段，免得看起来有空窗。
• 公司名、岗位名、起止时间、学校、专业、学历、证书、奖项原样保留。不拔高职级，不合并时间段，不写没做过的职责。
• 技能栏只列用户真会的，可以按 JD 的叫法和顺序排。
• JD 是英文或用户要英文简历时，按同样规则出英文版。

Word 简历

用本机已有的 python-docx 或 pandoc 生成 .docx。两样都没有时，先告诉用户要装 python-docx，用户同意再装；不同意就交 Markdown 版并说明。

• 单栏，不用文本框、表格排版、图片和图标；标题用 Word 自带的标题样式，招聘系统才读得出层级。
• 常用中文字体（微软雅黑、宋体、思源黑体等），正文 10.5 到 11 号，页边距 1.8 到 2.5 厘米。
• 顺序：姓名和联系方式、求职意向、工作经历（应届生把教育和实习放前面）、项目、技能、教育、证书。
• 联系方式照抄原简历。照片、年龄、婚育、籍贯这些用户没给的，不加。
• 不改原简历文件。

回复用户

用中文短回复：两份文件的绝对路径；命中、能补、缺少各几个；最值得先补的一到三处【待补】。CLI 的支付输出按原样给用户。

边界

• 不编经历、项目、数字、学历、证书和推荐人，不把实习写成正式工作，不改时间。
• 一次对一个岗位；投几个不同方向的岗位，每个岗位单独一次。
• 不保证面试或录用，不代投简历，不登录招聘网站。
• 简历只在本机处理，不上传到收款接口。
• 不读取私钥，不把密钥、.env 或服务端源码放进技能包。