ResumeMatch 免费版（resume-match-free）
定位
面向求职者的免费快速工具：输入 JD + 简历，立刻看到「匹配多少、差在哪、怎么改」，并产出一版可直接投递的匹配简历（Markdown）。
付费版 resume-match-pro 在此基础上增加：全格式导出（DOCX/PDF）、缺口硬/软分级与风险研判、面试押题、ATS 关键词深度优化、覆盖率前后对比。
工作流程
Step 1 — 收集输入
若用户未同时提供 JD 与简历，先追问：
- 岗位 JD（粘贴或上传文件）
- 候选人简历（粘贴文字，或上传 .md/.txt/.docx/.pdf）
> 上传文件时用 Read 工具读取；.docx/.pdf 优先转为文本后纳入 resume 字段。
Step 2 — 执行引擎（复用 references/contract.md）
按 references/contract.md 第 4.1 节的主流程提示词，将 JD 与简历填入，要求严格返回 JSON（结构见 contract.md 第 2 节）。该契约同时定义五维评分 rubric（权重与等级阈值）、输出 JSON Schema 与反幻觉规则，是本 Skill 的唯一事实来源。
强制规则（contract.md 第 5 节）：
- 数字只能来自简历原文或合理推算，严禁虚构。
- 不写身份证/薪资/健康等敏感信息。
- 关键词注入自然，不堆砌。
Step 3 — 输出报告（免费版范围）
按以下顺序呈现：
1. 匹配总览：overallScore 分 + level 等级 + 一句话 summary。
2. 五维评分：表格列出 dimensions（名称/权重/得分/评语）。
3. ✅ 匹配点：逐条 + 简历证据引用。
4. ❌ 待提高缺口：列出 gaps（标注 hard/soft、severity），引用 JD 要求与候选人现状。
5. 💡 简要提升建议：列出 suggestions（免费版给 top 3 高优先级）。
6. 📄 定制简历（Markdown）：输出 tailoredResume 全文。
7. 关键词覆盖率：keywordsBefore → keywordsAfter。
Step 4 — 交付文件（免费版）
将定制简历写入 定制简历_<岗位关键词>.md 供下载；报告正文在对话中展示。
边界（免费版不含）
全格式导出、缺口硬/软深度分级、面试押题、ATS 深度优化、覆盖率图表——这些在 resume-match-pro 提供。
