需求文档/PRD模板生成

SKILL效率
效率 未标注权限 许可证不明确
安装这个技能

把零散想法落成一份结构完整的 PRD(产品需求文档)。内置十段式骨架(背景-问题-目标-非目标-用户-功能-约束-度量-里程碑-开放问题),每条功能自动展开「用户故事/描述/业务规则/边界异常/验收标准」五件套。核心差异点是确定性脚本做「完整性体检」:按章节权重打基础分,再用规则识别目标不可衡量、功能缺规则/边界/验收、P0 膨胀、依赖悬空、里程碑缺日期等问题按占比缩放扣分,并扫描 10 项高频遗漏盲区(权限/异常/空态/迁移/埋点/灰度/性能/安全/多端/文案)。支持只出体检报告模式,帮助在评审前把硬伤补完。纯标准库零依赖。

一句话选型结论

按资料字段整理

需求文档/PRD模板生成是效率类的 Agent Skill,安装方式未标注,权限级别未标注,许可证不明确,有可直接复制的安装命令。技能本质是给模型读的说明书,效果取决于模型与客户端;装完先用一个小任务验证,再放进正式流程。

分类效率 安装方式未标注 权限级别未标注权限 许可证许可证不明确
累计安装 未标注 本周 未标注
GitHub 星标 未标注 仓库 未标注
下载量 未标注 技能市场下载数
权限级别 未标注权限 安装前请确认风险范围
许可证 许可证不明确 未说明

安装

未标注
在支持 Skills 的客户端里执行,装完问一句「你有哪些技能」验证
skillhub install user_af5149c6/requirement-doc-template
  1. 1
    确认客户端支持

    确认你的客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),并升级到较新的版本。

  2. 2
    拿到技能文件

    执行上面的命令安装;也可以把仓库里的 SKILL.md 手动放进客户端的 skills 目录。

  3. 3
    刷新技能列表

    重新打开客户端,或刷新技能列表,让新放进来的技能被加载。

  4. 4
    验证是否生效

    问一句「你有哪些技能」,确认列表里出现它,再拿一个小任务试跑。

技能档案

效率
字段来自技能仓库与公开索引,中文说明由本站标注
作者 / 维护方user_af5149c6仓库 未标注 · 版本 未标注
宿主客户端未标注技能可被这些客户端加载
安装方式未标注安装包 community
权限级别未标注权限安装前请确认风险范围
许可证未说明许可证不明确,商用前请自行确认条款
仓库可用性available技能仓库当前是否可访问
最近核验未标注上游最后核验时间 · 数据更新 1791723781
正文体量13.9 KBSKILL.md 原文大小,越大说明说明书写得越细

典型使用场景

3 类
按分类整理的常见用法,具体以 SKILL.md 为准
整理待办与日程

把零散任务收进清单,排出优先级。

批量处理重复任务

把固定动作做成模板,重复执行。

把流程写成清单

把口头流程整理成可复用的步骤。

选择建议

装之前先看这几条
按条目字段给出的判断,不替你决定用不用

值得选的地方

  • 有可直接复制的安装命令,不用自己翻文档找入口。

先想清楚的地方

  • 没有标注权限级别,实际能做什么要装好后确认。
  • 许可证不明确,商用或二次分发前先到仓库确认条款。
  • 没有做站内核验,内容以作者仓库为准。
  • 技能只是说明书,实际效果取决于模型与客户端,装完先用小任务试一遍。

更适合

  • 需要在效率场景里给模型补一套做法的人。
  • 愿意先读一遍 SKILL.md、确认它会让模型做什么的人。

不太适合

  • 对许可证要求很严、必须明确可商用的人。
  • 只想装完就自动变强、不打算看说明书的人。

同类对比

6 个同类
同分类里挑最接近的几条,字段以各自详情页为准
技能权限级别安装方式累计安装宿主客户端安装命令
需求文档/PRD模板生成当前 未标注权限 未标注 未标注 未标注 有
Nano PDF 文档 联网访问 ClawHub 市场 424.9 万 OpenClaw 有
自动更新程序 浏览器控制 ClawHub 市场 296.4 万 OpenClaw 有
Gemini 助手 联网访问 ClawHub 市场 254.7 万 OpenClaw 有
word DOCX 文档 联网访问 ClawHub 市场 239.6 万 OpenClaw 有
Excel XLSX 前端 联网访问 ClawHub 市场 227.0 万 OpenClaw 有

SKILL.md 全文

13.9 KB
模型实际读到的说明书原文,来自技能仓库

需求文档/PRD模板生成

适用场景

  • 脑子里有个产品想法,但落到文档就只会写「做一个 XX 平台」,功能、边界、验收全空着
  • 写出来的需求被开发打回三次:规则不写死、边界没列、验收标准没有,实现出来和自己想的差一个银河系
  • PRD 章节东一块西一块,评审时被问「不做哪些?」「失败了界面怎么表现?」当场卡壳
  • 功能一股脑全标 P0,排期时谁都砍不动,等于没有优先级
  • 拿到一份需求想先快速判断「能不能拿去评审」,不想到处翻

核心能力

  1. 十段式骨架:按「背景 → 问题 → 目标与成功指标 → 非目标 → 用户与场景 → 功能需求 → 约束与非功能需求 → 验收与上线度量 → 里程碑与排期 → 开放问题」生成完整 PRD,缺哪段就原地标⚠️待补充并说明为什么必须写,不会留白装没事。

  2. 功能五件套:每条功能自动展开「用户故事 / 功能描述 / 业务规则 / 边界与异常 / 验收标准」。规则建议写成能直接翻译成 if-else 的句子,验收建议用 Given-When-Then 句式——这是 PRD 质量的分水岭,本技能强制提醒。

  3. 完整性体检(本技能的核心差异点):确定性脚本按章节权重打基础分(满分 100:功能需求 20 分最高、目标 14 分、问题 10 分…),再用规则识别质量问题并按「涉及条目占比」缩放扣分(3 条功能里 1 条缺规则,不会按全缺来罚,最低扣 1 分)。最终分 = 基础分 − 扣分,低于 0 按 0 计。≥85 可进评审 / 65-84 建议补齐 / <65 会被打回。

  4. 目标可衡量性检查:目标没写清「用什么指标、达到多少」会被单独拉出来,提示补 metric + baseline + target,否则上线后没人说得清做成没有。

  5. P0 膨胀检测:功能 ≥4 条且 P0 占比超 50% 即告警「全都是最高优先级等于没有优先级」,建议 P0 控制在三分之一以内。

  6. 依赖悬空检测:功能 depends 里引用了本文档未定义的 id 或名称,提示确认是外部系统提供还是漏写了条目(带「外部」字样的不算悬空)。

  7. 高频遗漏盲区扫描:用 10 个资深 PM 的隐性 checklist(权限、异常与失败、空态与首次使用、数据迁移与兼容、埋点与度量、灰度与回滚、性能与容量、安全与合规、多端与适配、文案与提示)扫描全文,列出文档里完全没涉及的维度,每项配一句「为什么要想」。这些正是评审现场最容易被问倒、上线后最易出事的地方。

  8. 审计模式:--audit-only 只出体检报告不出正文,适合在动笔前或评审前快速过一遍硬伤。

  9. 依赖拓扑排序与循环依赖检测(v1.0.2 新增):根据功能间的 depends 关系给出建议开发顺序(依赖项排在依赖方之前),并检出循环依赖——循环依赖会导致根本无法排期,必须在评审前打破。

  10. 优先级分布与范围基线(v1.0.2 新增):统计 P0-P3 各档条数,P0 占比超三分之一时告警;帮你一眼看出「是不是又全标成最高优先级了」。

输入规范(缺失主动引导)

脚本输入为 JSON(完整字段说明见 references/input_template.json):

{
  &quot;product&quot;: &quot;客户工单系统&quot;,
  &quot;module&quot;: &quot;工单自动分派&quot;,
  &quot;author&quot;: &quot;李明&quot;,
  &quot;version&quot;: &quot;v0.2&quot;,
  &quot;date&quot;: &quot;2026-08-04&quot;,
  &quot;reviewers&quot;: [&quot;技术负责人 王磊&quot;, &quot;客服中心 赵芳&quot;],
  &quot;background&quot;: &quot;客服中心日均工单 3200 条,目前由主管手工点派……&quot;,
  &quot;problem&quot;: &quot;工单从提交到被接手等待过久,且分派只看谁空闲不看谁擅长……&quot;,
  &quot;goals&quot;: [
    {&quot;desc&quot;: &quot;缩短工单等待时长&quot;, &quot;metric&quot;: &quot;工单平均等待时长&quot;, &quot;baseline&quot;: &quot;27 分钟&quot;, &quot;target&quot;: &quot;3 分钟以内&quot;},
    {&quot;desc&quot;: &quot;让主管从点派单里解放出来&quot;}
  ],
  &quot;non_goals&quot;: [&quot;不做跨租户工单分派&quot;, &quot;不改造工单表单字段&quot;],
  &quot;users&quot;: [
    {&quot;role&quot;: &quot;客服主管&quot;, &quot;scene&quot;: &quot;早高峰工单积压时批量处理&quot;, &quot;pain&quot;: &quot;手工点派点不过来,经常漏派&quot;}
  ],
  &quot;features&quot;: [
    {
      &quot;id&quot;: &quot;F1&quot;,
      &quot;name&quot;: &quot;按技能标签自动匹配坐席&quot;,
      &quot;priority&quot;: &quot;P0&quot;,
      &quot;owner&quot;: &quot;王磊&quot;,
      &quot;user_story&quot;: &quot;作为客服主管,我希望系统按工单类型自动匹配坐席,以便我不用逐条点派&quot;,
      &quot;desc&quot;: &quot;工单创建后按分类标签匹配对应技能坐席……&quot;,
      &quot;rules&quot;: [&quot;只在坐席在线且未满负荷时参与分配,负荷上限默认 5 条&quot;],
      &quot;edge_cases&quot;: [&quot;工单无任何技能标签时降级为按负载轮询&quot;],
      &quot;acceptance&quot;: [&quot;给定标签为技术支持的工单,当存在3名在线技术坐席时,则分派给处理条数最少的那位&quot;],
      &quot;depends&quot;: [&quot;坐席技能标签数据(外部:HR 系统同步)&quot;]
    }
  ],
  &quot;constraints&quot;: {&quot;性能&quot;: &quot;P95 &lt; 1 秒;峰值 200 单/分钟&quot;},
  &quot;metrics&quot;: [&quot;上线后连续两周监控工单平均等待时长&quot;],
  &quot;milestones&quot;: [
    {&quot;phase&quot;: &quot;需求评审&quot;, &quot;date&quot;: &quot;2026-08-08&quot;, &quot;owner&quot;: &quot;李明&quot;},
    {&quot;phase&quot;: &quot;全量上线&quot;}
  ],
  &quot;open_questions&quot;: [&quot;VIP 客户名单从 CRM 取还是本地配置?&quot;]
}
  • 必填:product 或 module 至少其一(用于文档标题);features 非空且每条 name 必填
  • 可选:author / version(默认 v0.1)/ date(默认今天)/ reviewers / background / problem / goals / non_goals / users / constraints / metrics / milestones / open_questions
  • 功能字段:id 不填自动生成 F1/F2…(同文档内必须唯一);priority 取 P0/P1/P2/P3(小写 p0 自动转 P0,非法值报错);desc 与 user_story 至少填一个更稳妥;rules/edge_cases/acceptance/depends 可为字符串或数组,不填则体检扣分
  • goals:字符串简写(只填 desc)或对象(含 metric/baseline/target,建议都填以过可衡量性检查)
  • users:字符串简写(只填 role)或对象(含 scene/pain)
  • milestones:字符串简写(只填 phase)或对象(含 date/owner);date 支持 YYYY-MM-DD、YYYY/MM/DD、YYYY.MM.DD;缺日期会进「里程碑缺日期」扣分
  • constraints:支持对象(维度→要求)或数组(各条约束拼接进「其他」维度)

缺失引导:用户只说「帮我写个需求文档」时,先按顺序问清四件事,再整理成上述 JSON:
- 这个需求解决谁的什么问题(对应 background / problem / users)
- 做完之后哪个数字会变好、变成多少(对应 goals 的 metric+baseline+target)
- 要做的功能有哪些、哪个最急、依赖谁(对应 features 与 priority/depends)
- 怎么算做完了、什么时候交(对应 acceptance 与 milestones)

如果用户答不上「做完看什么数字」,直接告诉他这条目标还没法立需求,先想清楚衡量方式——否则写出来的 PRD 季末谁都说不清算不算做成。

处理流程

  1. 与用户确认产品/模块、问题与场景、功能清单与优先级、衡量目标,整理为输入 JSON,存为临时文件(如 prd.json)
  2. 跑体检看硬伤(可选,适合动笔前):
    bash python scripts/build_prd.py prd.json --audit-only
  3. 生成完整 PRD:
    bash python scripts/build_prd.py prd.json # 或显式指定输入 / 输出 python scripts/build_prd.py --input prd.json --output PRD.md # 也可从 stdin 读入 type prd.json | python scripts/build_prd.py
  4. 将 PRD 原样呈现给用户,重点讲解体检报告:哪几条目标不可衡量、哪些功能缺规则/边界/验收、有没有 P0 膨胀或依赖悬空,并结合 2 项盲区(权限、空态等)给针对性补写建议——别只丢分数,要给出「下一版该补什么」

脚本参数

参数 说明
prd.json(位置参数)或 --input JSON 输入路径;二者二选一,都不给时读 stdin。编码自动兜底 utf-8 / 带 BOM / GBK
--output / -o 写入 markdown 文件(目录不存在会自动创建);缺省打印到 stdout
--audit-only 只输出完整性体检报告,不出正文
--selftest 运行内置自检(14 组用例 + 边界),全过退出码 0,任一失败退出码 4

退出码:0 成功 | 2 输入内容非法(JSON 语法错、顶层不是对象、缺 product/module、features 为空、priority 非法等)| 3 文件不存在 / 读写失败 / 编码无法识别 | 4 自检失败。

输出格式

默认一份完整 PRD markdown + 体检报告。PRD 主体含九个章节(背景与问题 / 目标与成功指标 / 用户与场景 / 功能需求 / 约束 / 验收与度量 / 里程碑 / 开放问题 / 依赖与开发顺序),功能段落按 P0→P3 排序,逐条展开五件套;空字段原地标⚠️待补充并说明原因。

体检报告含四块:
- 结论:总分 + 等级判定(可进评审 / 建议补齐 / 会被打回)
- 算法说明:「章节完整度 N 分 − 质量问题扣分 M 分 = 实际分」(低于 0 按 0 计),强调章节写全只是及格线
- 缺失章节表:列被扣分的章节、扣分值、为什么必须写
- 质量问题表:列每条问题、涉及条目、扣分、建议(按扣分降序)
- 高频遗漏项自检:列出文档未涉及的盲区维度,每条配可勾选的 checkbox 与提示语

--audit-only 仅输出上述体检报告(不含 PRD 正文)。

(完整示例见 examples/sample_input.json → examples/sample_output.md)

异常处理

  • product 与 module 都为空 → 报错,提示至少填一个用于标题
  • features 缺失或非数组/为空 → 报错,提示没有功能条目的 PRD 只是背景说明
  • 功能条目非对象或字符串 → 报错并指名是第几条
  • 功能缺 name / id 重复 → 报错并指名(重复会导致引用错乱)
  • priority 不在 P0-P3 → 报错并提示合法取值(小写 p0 自动转 P0)
  • goals 对象条目缺 desc / users 缺 role / milestones 缺 phase → 报错并指名
  • milestones.date 格式不合法 → 报错并提示应为 YYYY-MM-DD
  • constraints 既非对象也非数组 → 报错
  • JSON 解析失败 → 报出具体错误信息并退出码 2
  • 输入为空 / 顶层不是 JSON 对象 / JSON 语法错 → 中文报错并退出码 2,不产生半截报告
  • 输入文件不存在或是 GBK 编码 → 自动按 utf-8-sig → gbk 顺序兜底;均失败时退出码 3 并说明已尝试的编码
  • 所有报错走 stderr,报告只走 stdout,便于 &gt; 文件 重定向或管道串联

边缘用例

  • 功能名 / 章节文本含竖线 | 或换行 → 渲染时转义为全角「|」并去换行、超长截断,避免破坏表格列结构
  • 功能只写成字符串(如 &quot;按技能标签自动分派&quot;)→ 自动规整为 {name: ...}
  • 循环依赖(A 依赖 B、B 依赖 A)→ 不崩,在「依赖与开发顺序」章节标出 🚨 循环依赖
  • 非法 priority(如 P9) → 报错退出码 2,指名是哪条功能
  • product 与 module 都空 / features 为空 → 报错退出码 2,不会产生空文档

自检

脚本内置 --selftest,覆盖 14 组用例 + 边界断言(基本生成、高分 PRD、依赖拓扑顺序、循环依赖检出、缺失章节扣分、模糊目标标记、盲区扫描、字符串简写功能、非法 priority 报错、超长功能名不破表、空 features 报错、缺标题报错等)。全部通过退出码 0,任一失败退出码 4。

python scripts/build_prd.py --selftest

适用限制与免责声明

  • 不连接任何需求/项目管理系统(不读写 TAPD、PingCode、Jira、飞书多维表格、Confluence 等),仅基于用户提供的文本离线生成;如需同步到系统,请自行复制或配合相应平台连接器
  • 体检分数只反映「写没写全、写没写清」,不判断需求本身是否合理、值不值得做——一份 100 分的 PRD 可能指向一个完全错误的产品方向,业务与技术判断仍需人工
  • 盲区扫描基于关键词匹配,存在误判:正文用近义词表达了某维度时仍可能被判「未涉及」,此时可忽略该项提示
  • 扣分按「涉及条目占比」缩放,目的是避免一条瑕疵被罚到毫无意义,但分数本质是粗略信号,不能作为质量终裁
  • 生成的是文档骨架与自检清单,不替代需求评审与团队对齐;因需求定义偏差、范围失控导致的返工与后果由使用者自行承担

常见问题

5 问
答案由本站依据条目字段整理
需求文档/PRD模板生成怎么安装?

在支持 Skills 的客户端里执行:skillhub install user_af5149c6/requirement-doc-template。安装方式为未标注。装完刷新技能列表或重开客户端。

需求文档/PRD模板生成支持哪些客户端?

资料没有标注宿主客户端,但只要客户端支持 Skills(Claude、Codex、Cursor 等),一般都能加载。

需求文档/PRD模板生成权限高吗,安全吗?

权限级别为未标注权限。安装前先看它会读取或写入哪些内容。

需求文档/PRD模板生成收费吗?

本站不代收费用,也没有标注具体价格。是否收费取决于技能本身和所用的模型或客户端,正式使用前按作者说明确认。

需求文档/PRD模板生成用什么许可证?

许可证标注为 未说明(许可证不明确)。商用或二次分发前请到仓库确认条款原文。

热门专题

按场景挑技能
全部专题 →

技能内容以作者仓库为准;分类、权限级别与许可证状态的中文说明为中文整理,最近核验 未标注。