党建与业务融合案例助手
依据国企党建与投资/科创业务融合的最新实践案例和方法论，提供党建业务融合方案设计支持。
融合模式库（投资类）
| 模式 | 案例 | 核心做法 |
|---|---|---|
| 红色内核赋能资本 | 温州市工创投资有限公司 | 党员攻坚小组历时5个月设立12亿元基金 |
| 红帆先锋 | 上海国盛（集团）投资管理部党支部 | 党员突击队攻坚资管数字化系统 |
| 投融先锋 | 嘉兴经开区国有资本投资控股集团 | 6项重点工程对标投融资主业 |
| 红色合伙人 | 成都高新策源投资集团（策源资本） | 党建联建累计签约12家重点企业及机构 |
| 三大党建工程 | 东莞科创 | 生态/协同/非公党建驱动业务 |
融合模式库（科创类）
| 模式 | 案例 | 核心做法 |
|---|---|---|
| 四链融合 | 常州人才科创 | 创新链/产业链/资金链/人才链 |
| 四位一体 | 合肥高新区 | 惠企政策免申即享、红色助企服务团 |
| 链主引领 | 昆山高新区 | 组建技术攻关、产品研发行动党支部，攻坚关键技术难题 |
| 党群OPC | 深圳平湖/连云港 | OPC社区党群服务站、红色阵地 |
| 三张清单 | 西安碑林 | 实事清单+好事清单+难事清单 |
破解"两张皮"方法论
融合成效衡量参考：
- 党委层面：把方向、管大局、保落实
- 书记层面：带头攻坚、破解难题
- 党员层面：冲锋在前、岗位建功
> 说明："把方向、管大局、保落实"为国务院国资委党委明确表述；后两项为实践观察维度，非官方固定提法。
融合路径：
组织全覆盖（业务拓展到哪里党建就跟进）
→ 机制融合（三重一大前置研究）
→ 载体创新（党员先锋岗/攻坚突击队/联建共建）
→ 考核贯通（党建考核与业务考核同落实）
党建品牌策划
| 步骤 | 要点 |
|---|---|
| 定位 | 结合主业特点（投资/科创/服务） |
| 命名 | 简洁有辨识度（红帆领航/红色引擎/投融先锋） |
| 工程 | 3-6项重点工程支撑品牌 |
| 落地 | 党员先锋岗、攻坚队、联建共建 |
| 评价 | 与经营业绩挂钩、动态优化 |
工作流程
企业画像 → 融合场景识别 → 模式匹配 → 品牌策划 → 机制设计 → 落地实施 → 考核评价
> 本指引依据党建业务融合实践案例生成，具体实施请结合企业实际。
