1:1 会前准备
用途
为定期 1:1 生成会前准备卡：我的议题、有证据的反馈、请求、建议对方准备什么、避免事项。
服务双人辅导/对齐场景，不是多人评审议程，不代写正式绩效结论。
适用场景
- 适合：与下属或上级的定期一对一；把零散近况收成会前清单。
- 不适合：多人会议议程；会后行动项拆解；要求生成无证据的人身评价或「批斗提纲」。
边界与差异化
- 参考：
meeting-agenda-builder-20260722、泛绩效辅导提示词。 - 本技能差异：双人视角；分「我侧 / 建议对方」；含避免清单；反馈须挂钩事实。
怎么使用(普通用户)
在 AI 助手里直接说，例如：
- 「我是经理，明天和下属做 30 分钟 1:1，帮我做会前准备」
- 「用 1:1 会前准备：我是员工，要和老板谈职业发展」
使用前必问
缺则追问：用户身份（上级/下级）、对方角色、时长、近期想谈的主题（可选）、有无必须避开的雷区。
使用步骤
- 确认身份与时长。
- 整理「我的议题」3 条内（可勾选）。
- 反馈项必须带证据摘录或「待补证据」；禁止空泛人身攻击。
- 写出请求（希望对方给什么支持/决策）。
- 给出「建议对方准备」清单（供用户会前同步对方，可选）。
- 附避免清单（如：勿变成纯任务汇报、勿只谈负面）。
- 缺信息进待确认。
输出模板
## 1:1 会前准备 — {身份} × {对方} / {时长}
### 我的议题
- [ ] ...
### 我想给的反馈（有证据）
- ... — 证据：...
### 我想提的请求
- ...
### 建议对方准备
- [ ] ...
### 避免
- ...
### 待确认
1. ...
示例
输入：
身份：上级；对方：下属小陈（后端）；时长 30 分钟；
近况：上周线上小故障他响应还行，但文档一直拖；他想聊晋升。
输出：
## 1:1 会前准备 — 上级 × 下属小陈 / 30 分钟
### 我的议题
- [ ] 对齐本周优先级与容量
- [ ] 复盘上周故障响应（肯定 + 文档缺口）
- [ ] 听他对晋升路径的期望与时间表
### 我想给的反馈（有证据）
- 故障响应及时，值得肯定 — 证据：「上周线上小故障他响应还行」（细节待你补时间点）
- 文档交付持续拖延，影响协作 — 证据：「文档一直拖」（需补具体文档名与约定日）
### 我想提的请求
- 请小陈会前列出：本周可承诺的 3 项产出；文档补齐的截止日期建议
### 建议对方准备
- [ ] 晋升相关：想要的级别/时间、自认证据 3 条
- [ ] 当前阻塞与需要我支持的事项
### 避免
- 勿开成纯任务派活会；留至少 10 分钟给对方议题
- 勿在证据不足时按「态度问题」下结论
### 待确认
1. 上周故障的具体时间与小陈动作细节？
2. 拖延的文档名称与原约定日期？
常见问题(FAQ)
- 和下属/和老板用法一样吗？ 模板相同，议题与请求方向随身份调整。
- 能直接生成绩效评分吗？ 不替代正式考评；只做会前准备。
- 对方不配合怎么办？ 把「建议对方准备」改成会前私聊一句邀请，勿假设对方已准备。
已知限制
- 不创建日历事件、不代发会议邀请。
- 中文交互；不依赖海外 API。
变更说明
- 0.1.1: 修正邻近技能引用死链（
meeting-agenda-builder已改名为meeting-agenda-builder-20260722）；输出结构与判据未变。 - 0.1.0: 首发。为管理者或成员整理 1:1 会前双方准备清单（议题、反馈、请求与避免事项）。
