请求构建代理
从历史信封和结构化历史记录预填新请求,减少重复输入,加快需求录入速度。未公开可填充字段的具体数量与种类。
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TeamifAI 是一个面向咨询公司和招聘机构的 AI 平台,帮助需求方与供应方在同一个网络中协作。需求方可通过 Request Builder Agent 从历史信封预填新请求,用 Candidate Scoring Agent 按技能、资历和地点给供应商提案打分,并用 Supplier Intelligence Agent 跟踪供应商表现与续约时机;供应方则用 Staffing Agent 和 Candidate Matching Agent 为内部人员匹配需求并提交排名候选人。平台要求每条 AI 推荐都需人工确认后才能影响数据或团队,所有 AI 代理在租户隔离数据上运行。未公开具体定价与免费额度。
TeamifAI 是一个用于专业服务资源管理和团队生成的人工智能平台,面向咨询公司和招聘机构等专业服务组织。平台通过一个共享网络连接需求方与供应方团队,双方通过邀请建立连接,围绕同一份请求信封协作。
平台由多个 AI 代理组成,分为需求侧和供应侧两组。需求侧包括 Request Builder Agent、Candidate Scoring Agent 和 Supplier Intelligence Agent;供应侧包括 Staffing Agent、Candidate Matching Agent、People Allocation Agent 和 Contract Management Agent。每条 AI 推荐都需要用户明确操作才能影响数据或团队,匹配分数和解释会随提案一同传递,且每个代理都在租户隔离的数据上运行,组织信息不会跨客户共享。
需求方团队可在引导向导中创建结构化需求,向已连接的供应商发送信封,并跟踪从需求录入到人员到岗的全过程;供应方团队可接收客户请求、评估内部人员、提交排名候选人并管理客户关系与利用率。
从历史信封和结构化历史记录预填新请求,减少重复输入,加快需求录入速度。未公开可填充字段的具体数量与种类。
按所需技能、资历和地点对供应商提案打分,帮助需求方在对比选项时获得统一评分标准。未公开评分算法的具体指标与权重。
呈现供应商绩效趋势、关系健康度、续约时机和交付风险信号。官网未公布风险信号的具体判定规则与数据更新频率。
根据团队要求对内部空闲人员排序,给出匹配分数和理由,每次添加都需用户确认。
识别可用产能、预测缺口,并通过 AI 可视性保持空闲人员生产力。
直接在请求信封上起草主合同和聘用合同,供审阅和签署。
在引导向导中创建需求,向已连接的供应商发送信封,并跟踪从录入到人员到岗的每个请求。
在一个目录中跟踪供应商健康分、合同续约、合规提醒和交付风险,并附 AI 智能摘要。
通过主页 KPI 和报表仪表盘监控在招职位、支出和利用率,无需另建电子表格。
需要向多个供应商发送结构化需求、对比提案并跟踪到岗交付的团队,可用信封与评分代理统一流程。
需要接收客户请求、评估内部人员并提交排名候选人的机构,可用匹配代理提升提案说服力。
需要跟踪供应商健康分、续约和合规提醒的运营角色,可用供应商智能代理集中管理。
官网未公开具体价格与免费额度,采购前需先联系销售确认费用,预算严格的小团队要谨慎评估。
每个 AI 代理都在租户隔离的数据上运行,组织信息保持隔离,不会跨客户共享。这条隔离规则适用于平台上的全部代理,包括评分、匹配和合同起草场景。
不会。每条 AI 推荐都需要用户明确操作后才会影响数据或团队,人员配置和候选人匹配都要求人工确认。匹配分数和解释会随提案一同传递,便于在批准前核对依据。
供应商通过私密邀请连接,之后需求方可以在引导向导中创建结构化需求并发送请求信封。典型流程是连接供应商、创建并发送信封、审阅提案与签署合同、最终完成交付。
供应方可以接收客户请求、用 AI 对内部人员按需求打分并提交带匹配分数和理由的排名候选人,还能在一个客户目录中管理活跃、待定和归档的连接,并查看分配、利用率和收入趋势。