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行业合规准入、制度比对与风险清单，金融、医疗、制造等行业各有成套技能。

HR日常会用到的一组技能：把重复的判断和写作交给模型，自己只做决定。

容器化、发布流程、日志与告警处理，偏可重复的运维手册。

开店和做增长的一整套：找货、写卖点、做图、投流、处理售后，能串成闭环。

看数据找增长点：漏斗、留存、渠道归因，最后给到可执行的实验建议。

建表与迁移、慢查询分析、索引建议与数据核对。

写一次就能反复用的小工具：命令行脚本、批处理与自动化任务。

广告与推广文案：卖点提炼、活动话术、投放素材与短文案。