AI 角色扮演
用户与 AI 驱动的模拟客户进行 5-10 分钟在线对话，练习开场、 sondear、异议处理、增销、交叉销售、产品讲解等场景，无需真人陪练。
价格未公开具体价格，需联系销售获取方案。
平台Web
归类教育与学习
收录2026-10-10
复核2026-10-10
编辑评分
4.3 / 5
★★★★☆
Lernmi编辑总结
Lernmi 是一款面向企业销售团队的软技能与销售训练工具，由 Ondaloop 提供 AI 驱动的真实感角色扮演。用户可在 5-10 分钟内与模拟客户对话，练习开场、 sondear、异议处理、增销与交叉销售等场景。其客户平均成交率提升 10,2%，同时具备按技能，团队维度的即时反馈与仪表盘。其短板也较明显：定价不公开，需联系销售获取方案，且官网未提及个人版或免费试用，对预算有限的中小团队门槛较高。
Lernmi是什么？
Lernmi 是 Ondaloop 推出的 AI 销售训练平台，主要面向企业级销售组织，用于提升销售人员的沟通、 sondear、异议处理与成交等软技能。官网将其定位为「让销售团队为任何对话做好准备的模拟器」。
看，其主力形态是 SaaS：用户通过浏览器与 AI 模拟客户进行 5-10 分钟的在线角色扮演，系统支持按产品、活动或客户配置训练场景，并提供每次练习后的自动反馈。平台宣称可扩展至数百名并发用户，支持异步训练，不依赖线下培训师或固定日程。
对普通销售代表而言，它是随时可重复的练习场；对销售经理与人力资源团队而言，它提供按技能、个人和团队维度的进度指标与对比；对大型商业网络而言，它支持从 20 人到 2000 人的规模化部署。
Lernmi核心功能
自动即时反馈
每次角色扮演结束后系统自动给出反馈，并可按技能、个人、团队维度生成指标。训练后学习留存率可达 75%，并配有每次练习的反馈。
场景自定义
训练场景可按产品、活动或客户进行配置，角色扮演内容基于企业自身产品与真实案例设计，适配不同销售话术与客户类型。
进度仪表盘
提供使用情况、进度、技能水平与团队对比的仪表盘。Loop Scale 及以上版本还包含高级分析与挑战、排行榜功能，用于提升团队参与度。
异步可扩展训练
训练完全在线异步进行，不受线下场地与时间限制，可支持从 10 人到 1000 名销售人员以相同标准持续训练，不打断日常销售工作。
入职加速计划
Loop Onboarding 计划包含 12 个角色扮演包，专注加速新员工 ramp-up，可将 ramp-up 缩短最多 50%，并在 1 周内完成密集训练。
内容与集成
Loop Enterprise 版本提供内容与角色扮演生成器、专属 CSM、LMS/SSO 集成与优先支持；Loop Scale 版本可 100% 通过 FUNDAE 报销。
Lernmi值不值得用？
如果你的销售团队超过 20 人、需要可量化、可重复的对话训练，Lernmi 的异步 AI 角色扮演和按技能维度的指标值得考虑；其官方数据称平均成交率提升 10,2%。但如果团队规模很小、预算有限，或你更看重线下深度陪练，它未必合适——价格需联系销售获取，官网未公开免费版或公开起售价。此外，平台目前仅确认支持 Web，没有移动端或 API 相关信息。
建议选它的情况
- 有 20 人以上销售团队、需要规模化标准训练的企业
- 希望减少对线下培训师和固定日程依赖的销售组织
- 需要按技能、个人、团队维度追踪训练效果的管理者
不建议选它的情况
- 只有几名销售、预算有限的小团队
- 需要公开透明价格或个人免费版的用户
- 高度依赖线下真人陪练与现场互动的培训场景
Lernmi使用建议
入门先把路子走对
- 先约演示官网未公开价格，先通过官网联系销售获取方案演示，确认是否匹配团队规模与预算。
- 从 Loop Start 起步若团队不超过 50 人，可先选 Loop Start 版本，包含 AI 训练、个性化反馈和每月更新的角色扮演。
- 按产品配置场景上线时按产品、活动或客户类型配置训练场景，让角色扮演贴近团队真实销售语境。
进阶省时间也省钱
- 用数据定训练重点利用仪表盘找出团队在 sondear、价格异议或成交环节的薄弱项，再定向推送对应角色扮演。
- 启用挑战与排行Loop Scale 及以上版本可开启挑战与排行榜功能，提升销售团队参与度与持续训练频率。
- 入职用 Loop Onboarding新员工入职可搭配 Loop Onboarding，12 个角色扮演包在一周内完成，可将 ramp-up 缩短最多 50%。
- 确认 FUNDAE 报销Loop Scale 版本标注可 100% 通过 FUNDAE 报销，签约前可与销售确认适用条件与流程。
Lernmi适合谁用？
企业销售团队
推荐适合 20 人以上、需要统一销售话术并持续训练的商业团队。
销售经理与培训负责人
推荐需要按技能、个人、团队维度追踪训练进度与效果的管理者。
人力资源与入职团队
推荐可用 Loop Onboarding 加速新员工 ramp-up，最多缩短 50%。
个人销售或自由职业者
不推荐平台定位企业级 SaaS。
预算有限的小团队
有条件价格需联系销售，缺少公开起售价或免费试用信息，采购门槛较高。
Lernmi优点和缺点
优点
- 5-10 分钟异步角色扮演，可随时重复训练
- 客户平均成交率提升 10,2%
- 支持从 10 人到 1000 人按同一标准扩展
- 按技能、个人、团队维度提供即时反馈与仪表盘
- Loop Scale 可 100% 通过 FUNDAE 报销
缺点
- 定价不公开，需联系销售获取方案
- 未提及移动端或 API，平台仅确认 Web
- 官网未提及中国区可用性或中文支持说明
Lernmi常见问题
Lernmi 多少钱？有免费版吗？＋
官网定价页未列出具体价格，只说明提供 Loop Start、Loop Scale、Loop Enterprise 和 Loop Onboarding 四种方案，需联系销售获取报价。
它的训练方式是什么？＋
用户通过 AI 驱动的模拟客户进行 5-10 分钟在线角色扮演，可练习开场、 sondear、异议处理、增销、交叉销售、产品讲解等。每次练习后系统自动反馈，并在仪表盘中呈现按技能、个人和团队的指标。
不同规模团队怎么选版本？＋
Loop Start 支持最多 50 人；Loop Scale 支持最多 250 人，含高级分析、挑战与排行榜及客户成功经理；Loop Enterprise 面向 250 人以上的大型销售网络，含内容生成器、专属 CSM、LMS/SSO 集成与优先支持。
它和线下角色扮演或传统培训有什么区别？＋
对比表显示：传统培训的学习留存率为 5-10%，线下角色扮演约 75%，而 Ondaloop 同样为 75% 且每次练习都有指标与反馈。此外，它不受场地与日程限制，可异步、可重复、可扩展至数百名销售人员。
国内能用吗？有什么限制？＋
只说明服务面向全球企业客户，未提及中国区的可用性、中文界面或本地化支持。平台目前仅确认支持 Web，没有移动端或 API 的相关信息。
新员工入职也能用吗？＋
可以。Loop Onboarding 计划包含 12 个角色扮演包，专注加速新员工 ramp-up，可将 ramp-up 缩短最多 50%，并在 1 周内完成密集训练，同时提供面向人力资源和管理者的跟踪仪表盘。
Lernmi竞品对比
| 工具 | 编辑评分 | 价格 | 核心功能 | 平台 |
|---|---|---|---|---|
| Lernmi本工具 | 4.3 | 未公开具体价格，需联系销售获取方案。 | AI 角色扮演；自动即时反馈；场景自定义；进度仪表盘 | Web |
| WiseWorld | — | 未标价 | AI 驱动的虚拟世界，用于软技能评估和培训 | — |
| GoogleAI 学习课 | — | 多门课程标注 No charge，其余未在官网列明价格 | 人工智能帮助您发展技能和推进项目 | Web |
| FLOW Speak Learning Pathways | — | Premium Membership 标价 $7.50 monthly，站内另有 | FLOW Speak 帮助非母语英语学习者通过 AI 反馈提高口语能力 | Web |
| Offer Letter | — | 未标价 | 提供各类工作技能和行为问题的练习，帮助提升职业技能与实践能力 | — |
| Hello AI | — | 未标价 | HAILabs.ai 通过互动、自定义、游戏化的自助学习教授孩子和青少年人工智能和数据科 | — |
